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縱覽客戶端訊（燕趙都市報縱覽新聞記者 楊佳薇 通訊員馮曉亞）“2019年以來，公司在十分困難的情況下，堅持每年招用高校畢業生，現已享受一次性擴崗補助52.05萬元，這項政策含金量高，給企業的支持是滿滿的‘真金白銀’。我們也會履行好社會責任，讓高校畢業生招得來、留得住、發展好。”中國化學工程第十三建設有限公司負責人羅偉玲介紹說。
記者從河北省人社廳獲悉，為了貫徹落實國家穩經濟一攬子政策措施，在前期持續落實一次性擴崗補助政策的基礎上，及時拓寬政策受益范圍，由企業招用2022年度普通高校畢業生拓展至離校兩年內未就業的普通高校畢業生和16-28歲登記失業青年。并第一時間組織全省各級失業保險系統工作人員開展政策學習，確保符合條件企業應享盡享。
人社部門采取“免申即享”的方式，依托河北人社一體化公共服務平臺，運用大數據比對，精準確定符合條件企業，按照每人1500元的標準，主動將一次性擴崗補助資金發放至用人企業對公賬戶，沒有對公賬戶的企業，可將資金發放至當地稅務部門提供的該企業繳納社會保險費賬戶。全程做到“零材料”“免跑腿”“不見面”，實現政策資金“直達快享”。截至12月5日，全省已為6229家企業發放一次性擴崗補助3953.9萬元。
省人社廳友情提醒，政策未對一次性擴崗補助資金的用途作限制性規定，企業收到補助資金后，可根據生產經營的實際情況，合理安排使用這部分資金。
