2019年京津冀高層次和緊缺人才引進計劃全球發布會18日在天津召開。三地用人單位普遍表示，更多高層次人才需要持續引入，以滿足三地高質量發展需求。
據了解，京津冀三地共發布1274家重點用人單位的人才需求25340人，覆蓋教育、科技、衛生、金融、生物技術等行業。其中天津發布崗位需求3867個，北京和河北發布的崗位需求分別為251個和4157個。
記者在今年發布的崗位中注意到，人工智能、新一代信息技術、生物技術、新能源、新材料、節能環保以及航空航天、高端裝備制造等高端的新興和支柱產業成為“引才大戶”。
天津市人社局相關負責人表示，天津此次發布的崗位中，與“雙一流”(一流大學、一流學科)“兩重”(重大項目、重點實驗室)“兩企”(高新技術企業、科技型中小企業)有關聯的占80%以上。而來自北京的用人單位中也不乏新能源、高端制造、互聯網以及人工智能領域的頂尖公司。河北省也帶來了信息技術、新興裝備制造、制藥領域等重點單位的高端崗位。
人才是第一資源。此次京津冀三地發布的人才需求集中凸顯出了三地對高層次和高技能人才的迫切需求。天津市各用人單位對博士以上學歷人才的需求占總需求的17%左右，碩士以上人才的需求約占33%，有50余個崗位希望得到兩院院士、海外高層次專家的青睞。而北京用人單位所發布的崗位中，約一半要求具有博士學歷，學科帶頭人、企業高級管理人員和高級技術人員也受到歡迎。
河北省人力資源和社會保障廳人力資源市場服務中心副主任吳鎖柱表示，相比往年，河北對高技能人才的需求日趨旺盛，今年希望引進博士2900余人、碩士3000余人、本科6000余人。
今年的高層次和緊缺人才引進工作還充分利用了信息技術。天津市人社局相關負責人表示，今年對人才信息的采集、錄入和對接基本實現了全流程信息化，同時，通過手機端人才需求信息庫，求職者能夠隨時隨地查找相關信息并投遞簡歷。
天津市人社局工作人員介紹，京津冀將繼續推動三地在聯合征集需求、共同開發信息庫、共同享有海外人才智力資源、共同攜手推進人才建設等方面的工作。(記者張彥、王暉)
