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來(lái)源| 科學(xué)網(wǎng)博客 作者 | 李明陽(yáng) 對(duì)于很多高校來(lái)講，夏季學(xué)期的結(jié)束意味著要做一個(gè)學(xué)年的總結(jié)，因此暑假的來(lái)臨也是高校教師的交賬季節(jié)，眾多的科研院所的教學(xué)科研人員都在忙著填寫 科研績(jī)效明細(xì)表。沒法子，這些將論文、課題、到賬經(jīng)費(fèi)、獲獎(jiǎng)檔次全部折算具體成分值的績(jī)效的高低， 與填報(bào)人員的年終獎(jiǎng)多少、職位升遷、崗位去留密切相關(guān)，馬虎不得。 與往年一樣，高校科研人員的績(jī)效也遵循各行業(yè)通用的”二八定律”： 20%的的大戶貢獻(xiàn)了80%的科研績(jī)效。面臨約談、降級(jí)、降等的80%沒有達(dá)標(biāo)的科研人員，自然是惶惶不可終日，而貢獻(xiàn)了諸多科研績(jī)效的大牛未必真心的歡樂。筆者的幾個(gè)今年多收了三五斗的科研績(jī)效大戶，心中卻高興不起來(lái)：多篇IF雖高但純屬跟蹤性的SCI論文，一大堆轉(zhuǎn)讓不出去的發(fā)明專利，若干個(gè)與研究領(lǐng)域相關(guān)度不大的軟件著作權(quán)， 這一地雞毛般的科研成果，連自己都有點(diǎn)看不上，實(shí)在有點(diǎn)拿不出手呀！ 進(jìn)入大學(xué)教師行列的人，多多少少都有點(diǎn)科研初心。否則，不會(huì)寒窗苦讀數(shù)十年，從事這種薪水不高、工作辛苦的、投入回報(bào)率可憐的職業(yè)。 科研的初心有大有小： 大的初心如成名成家，將自己的科研成果連同姓名寫到中小學(xué)教科書、百科大辭典里，用自己的科研成果推進(jìn)人類社會(huì)的進(jìn)程； 中等的初心是自己做的科研成果能夠 推動(dòng)行業(yè)科研水平的提高和生產(chǎn)力的發(fā)展；小的初心是做出的東西起碼自己滿意，在自己心中是有創(chuàng)新、有價(jià)值的東西。 然而，現(xiàn)實(shí)情況下 知識(shí)分子的科研初心完敗于越演越烈的績(jī)效考核。知識(shí)分子的科研初心得以實(shí)現(xiàn)，需要一個(gè) 比較寬松的環(huán)境，包括相對(duì)較高的薪酬水平、穩(wěn)定經(jīng)費(fèi)支撐的物質(zhì)條件，寬松愉快的考核機(jī)制、公平公正的資源分配機(jī)制。 然而，目前的科研申報(bào)、薪酬計(jì)算方法、科研考核機(jī)制、資源分配機(jī)制，完全與科研初心背道而馳。 更為糟糕的是，目前 急功近利的體制機(jī)制不但不能激發(fā)教學(xué)科研人員的科研初心，相反地，把人類貪婪、自私、短視的劣根性發(fā)揚(yáng)光大了。 目前大學(xué)校園各種弄虛作假、急功近利甚至師德淪喪的現(xiàn)象，固然與當(dāng)事人缺乏正確的人生觀、忽視了思想教育有關(guān)。然而，值得反思的是，為什么在相關(guān)規(guī)章制度層出不窮、高校思想政治工作不斷加強(qiáng)的背景下， 高校教師的道德水平反而呈現(xiàn)下滑趨勢(shì)呢？人類劣根性的東西不斷蔓延，真善美的東西自然越來(lái)越少，生活中失去了標(biāo)桿，如同茫茫的黑夜之大海中失去了引航的燈塔，丑惡行為自然會(huì)越演越烈。 反四唯的號(hào)召已經(jīng)發(fā)出好幾年。然而，理想很豐滿，現(xiàn)實(shí)很骨感，從上到下，各種帽子工程依然故我，雙一流、學(xué)科評(píng)估中的 四唯的標(biāo)準(zhǔn)仍然沒有放松的跡象，絕大部分科研院所，績(jī)效考核中 四唯的權(quán)重依然高企，科研工作者實(shí)現(xiàn)初心的環(huán)境沒有絲毫改善的苗頭。 老子《道德經(jīng)》有一句話，治理大國(guó)如烹小鮮。 科研教育體制的變革，需謹(jǐn)慎從之。否則，一個(gè)錯(cuò)誤的決策，需要十倍乃至百倍的努力方能糾正。 喜歡本文記得點(diǎn)贊+在看
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