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截至2023年6月，全區工傷保險參保人數達150.52萬人。
一、是建機制筑牢安全堅固屏障
從2023年9月1日起實施工傷保險基金自治區級統收統支制度，統一政策標準、統一基金收支管理、統一基金預算管理、統一經辦管理服務和信息系統等。同時建立工傷保險儲備金制度，用于重大事故的工傷保險待遇支付。支持工傷保險全流程業務經辦和公共服務事項全區聯網通辦，與國家社會保險公共服務平臺入口對接，實現“跨省通辦”“一網通辦”。探索開展補充工傷保險試點，鼓勵和支持工傷事故和職業病高發的危險化學品、礦山、建筑施工、交通運輸、機械制造等重點行業企業先行試點，全力保障工傷職工在享受工傷保險待遇的基礎上，既享受商業保險公司的工傷待遇補償，又可以減輕用人單位負擔。
二、是促改革工傷保險擴面增效
對自治區內用工靈活、流動性大的基層快遞網點（含郵政網點，下同），優先辦理參加工傷保險，繳費費率按工傷保險二類行業基準費率0.4%。
截至2022年底，全區基層快遞網點從業人員已參加工傷保險5579人，其中優先參加工傷保險1279人，有效化解了基層快遞網點工傷事故風險，維護快遞員群體工傷保險權益，促進了快遞業持續健康發展。全力維護工程建設項目職工的工傷保險權益，將按工程建設項目參加工傷保險的范圍擴大至區內各類房屋建筑和市政基礎設施、鐵路、公路、水運、水利、能源、機場建設工程的新建、擴建、改建和拆除等有關施工項目，2023年上半年全區新開工工程建設項目的工傷保險參保率達96.13%。
三、是調待遇持續增進民生福祉
進一步減輕企業負擔，增強企業活力，促進就業穩定，繼續實施階段性降低工傷保險費率政策，工傷保險以基準費率為基礎下調 20%，實施期限延長至2024年底。及時調整工傷職工傷殘津貼、因工死亡職工供養親屬撫恤金標準，對2021年12月31日（含）前享受傷殘津貼的工傷職工，一級傷殘增加360元/月，二級傷殘增加330元/月，三級傷殘增加300元/月，四級傷殘增加270元/月；五級和六級傷殘職工且用人單位難以安排工作，由用人單位按月發給傷殘津貼的，五級傷殘增加240元/月，六級傷殘增加210元/月。享受供養親屬撫恤金的供養親屬增加110元/月。強化經辦服務風險防控，持續開展長期暫停待遇人員數據清理工作，進一步堵塞待遇發放中存在的漏洞，確保工傷保險基金安全運行。
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