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中新社香港8月3日電 (記者 戴小橦)記者3日在香港生產力促進局(生產力局)舉行的記者會上獲悉，香港勞動力缺口持續，不少行業都受人才短缺影響，受訪香港中小企中，有不少企業擬聘請內地人才。
是次關于香港中小企招聘人才現況的調查顯示，29%的受訪香港中小企需要招聘員工，而12%正增加職位，其中以住宿及膳食服務業、信息及通訊業及社會及個人服務業的比例較高。另外，調查發現，88%需要招聘員工的香港中小企表示遇到招聘困難。其中，31%表示會考慮聘請非香港員工，25%表示會考慮使用外判商，14%會考慮使用人工智能取代人力，以紓緩勞動力短缺的問題。而考慮聘請非香港本地員工的受訪香港中小企中，九成表示會考慮聘請內地人才。
生產力局首席創新總監張梓昌表示，調查發現大部分香港中小企都面對勞動力短缺問題。進行本季調查前適逢特區政府宣布擴大“人才清單”，把涵蓋的專業增加至51項，包括發展及建造、創新科技、金融服務等。隨后特區政府再宣布優化“補充勞工計劃”的涵蓋范圍和運作，以解決多個行業勞動力嚴重短缺的問題，市場因而出現預期之內的正面反應。不少遇到招聘困難的香港中小企表示會聘請非香港本地員工，以減輕對日常營運的影響，反映香港企業愿意借助輸入人才計劃紓緩勞動力短缺的壓力。(完)
（來源：中國新聞網）
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