會同縣若水鎮緊緊圍繞省、市、縣關于優化營商環境的決策部署，切實開展“我為企業辦實事”活動為企業紓憂解困，深入排查整改涉企安全隱患，積極主動當好企業發展“服務員”“安全員”“銷售員”，著力優化營商環境，推動經濟社會高質量發展。
當好聯企“服務員”，做企業娘家人，幫助企業解決“煩心事”
(相關資料圖)
近段時間，若水鎮望東村楊某生因木材加工廠選址問題十分苦惱。他的木材加工廠因選址不當，已經反復拆除搬遷了三次，這次又因部分廠房不符合生態紅線保護政策，需要再次拆除搬遷。鎮村兩級工作人員一邊給楊某宣傳國家政策做工作拆除搬遷廠房，一邊了解楊某生新加工廠選址要求，既要符合土地規劃法律法規，又要交通便利、面積達標。最后，通過工作人員反復4次上門做思想工作，楊某主動拆除搬遷了木材加工廠，工作人員也協助楊某生選中了一處符合他預期的地塊重新建加工廠。
今年以來，若水鎮以“黨員干部蹲點聯企、主動紓憂解困促發展”為抓手，組織部分黨員干部下沉企業，宣傳為企業紓憂解困系列優惠政策等，主動收集企業的“需求清單”和“問題清單”，打通服務企業和政策落地“最后一公里”。截至目前，全鎮黨員干部下沉企業走訪90余人次，為11家企業解決問題13個。
當好護企“安全員”，做企業“安全醫生”，幫助企業去“病”補漏健康發展
聯企工作人員在做好宣傳服務的同時，深入企業車間詳細檢查企業生產工藝流程、生產設施設備、現場作業安全管理，細致了解企業安全生產檔案資料、安全生產制度和安全生產應急預案，“問診把脈”企業在生產經營中存在的安全隱患和管理漏洞，為企業進行360度“安全體檢”。
今年來，共為轄區內8家生產加工企業、8家煙花爆竹零售店、1家燃氣代銷點“問診開方”，指導企業制定切實可行的隱患整改方案。根據隱患排查治理閉環管理要求，工作人員對排查出來的19個安全隱患和管理漏洞進行一一分析，和企業管理人員交流探討安全隱患產生根源、整改措施，舉一反三總結提升企業安全管理水平，協助企業樹牢安全生產紅線意識，強化“安全是最大的效益，事故是最大的成本”思維，做到安全隱患“排查一處、整改一處、銷號一處”，筑牢安全生產防線。
當好助企“銷售員”，做企業編外營銷員，擴大產品銷路
“感謝書記，給我們合作社東魁楊梅打廣告找銷路。僅今天，我就接到幾個大客戶電話，每個人都要預訂幾百箱楊梅?！?月22日，若水鎮黃茅村楊梅合作社理事長胡建國見到鎮黨委書記激動地說。
端午節前后，若水鎮鎮村兩級黨員干部微信朋友圈都統一“風格”，推廣黃茅村東魁楊梅。鎮主要領導還通過制作抖音小視頻、微信群推廣等方式為黃茅村東魁楊梅“代言”打call。
這是若水鎮為轄區企業推廣特色產品的縮影。近年來，若水鎮黨委、政府通過組織節會、邀請網紅、新聞媒體、制作抖音小視頻、舉辦網絡創業（電商版）培訓班等舉措，助力企業推廣若水干豆腐、翁頂冰泉貢米、冰泉鴨、稻花魚、黃桃、高山西瓜、羅漢果、黃茅楊梅等本地特色產品，取得良好效果。
會同縣若水鎮當好“三員”，精心服務企業發展全過程，以“保姆式服務”為企業發展紓憂解困，打通服務企業“最后一公里”，助推企業“輕裝”發展，提升區域經濟發展活力，促進全鎮經濟社會高質量發展。
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