聯系 投稿

    廊坊新聞網-主流媒體,廊坊城市門戶

    李亞鶴:企業如何留住人才?

    2017-12-15 14:46:35 來源:中國網

    當今的企業并不缺少人才,兵隨將轉,無不可用之才,企業管理的核心就是管人,對于企業來說,如何招到人才并不是關鍵,最為關鍵的是怎樣留住人才,留住人才并不需要什么妙方。

    李亞鶴認為,作為管理者必須時刻關注市場,否則自己就可能會承擔核心人才流向競爭對手的風險。高波動性和人才危機正造成薪酬頻繁變化的情況下,各公司需要更加有效地利用有限的薪酬預算。李亞鶴結合自身經驗表示,要留住核心人才,不是用錢,而應用誠意,不是為他們一味地畫大餅,而應用“實”代“虛”。

    在李亞鶴眼里,企業就像一個生命體,會經歷新生、發展、昌盛等不同時期,而在這些不同時期需要的人才不一樣,員工對企業的需求也在慢慢變化,因此企業要把留人作為一個長期的系統工程,根據各自的需求做出調整。如果企業認定某些員工屬于骨干員工,那么平常就要多與他們進行溝通,了解其職業發展規劃,對企業、自身發展的一些看法。

    人才競爭正在加劇,李亞鶴表示,對于管理者而言,更為至關重要的是,建立良好的評估體系和透明的溝通計劃,以幫助員工了解其在組織內的價值,并幫助他們了解薪酬決策背后的邏輯。如果管理者想要保有氣氛和諧及員工滿意的公司團隊,需要精心和積極管理員工更長期的預期。

    va亚洲va日韩不卡在线观看| 香蕉视频亚洲一级| 久久丫精品国产亚洲av不卡| 亚洲男人的天堂www| 亚洲欧洲中文日韩久久AV乱码| 亚洲av无码偷拍在线观看| 亚洲国产精品成人AV在线| 亚洲中文字幕无码久久| 亚洲综合精品成人| 亚洲午夜理论片在线观看| 亚洲人成网站在线播放2019| 在线亚洲午夜片AV大片| 亚洲欧美日韩自偷自拍| 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽| 亚洲AV无码一区二区大桥未久| 在线观看亚洲专区| 亚洲国产成人爱av在线播放| 亚洲午夜AV无码专区在线播放| 中文字幕亚洲专区| 国产亚洲精品无码成人| 亚洲AV无码成人专区片在线观看 | 亚洲国产美女精品久久久久∴| 亚洲亚洲人成综合网络| 情人伊人久久综合亚洲| 亚洲av激情无码专区在线播放| 亚洲激情在线观看| 亚洲国产成人精品青青草原| 亚洲国产成人99精品激情在线| 亚洲中文无码永久免费| 欧美亚洲精品一区二区| 亚洲国产成人影院播放| 中文字幕亚洲一区| 久久噜噜噜久久亚洲va久| 亚洲黄色在线观看视频| 激情综合亚洲色婷婷五月| 亚洲国产成人精品无码区二本| 亚洲国产无线乱码在线观看 | 亚洲黄色在线观看网站| 亚洲剧场午夜在线观看| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人蜜桃 | 亚洲毛片在线观看|