招聘速覽
○邯鄲銀行招聘應屆本碩博畢業生
○滄州銀行唐山分行招聘
○滄州銀行廊坊分行招聘
○招商銀行石家莊分行法律合規崗社會招聘
○招商銀行石家莊分行信用卡部招聘
○衡水銀行財務總監、金融市場總部管理人員招聘
○2018年任丘村鎮銀行員工招聘
○興業銀行總行信用卡中心招聘
○華夏銀行總行科技人才社會招聘
邯鄲銀行招聘應屆本碩博畢業生
一、招聘崗位：綜合柜員100人
二、招聘對象：2018年應屆本、碩、博畢業生
三、工作地點及招聘人數：
邯鄲地區：30人左右，分別在峰峰、磁縣、武安、雞澤、魏縣、廣平、邱縣、館陶、曲周、成安、大名、肥鄉支行及所屬網點工作。
石家莊地區：30人左右，分別在市區、辛集、無極、正定、晉州、鹿泉、欒城支行工作。
保定地區：30人左右，分別在擬開設的市區、定州、涿州、雄安支行工作。
邢臺地區：10人左右，擬在邢臺分行及所屬支行工作。
為支持廊坊、滄州建設，擬招錄廊坊、滄州籍畢業生若干名。
本次招聘為定向招聘，報考相應轄區各縣(市、區)支行的，要求戶籍或生源地來自所報轄區縣(市、區)。如：報考辛集支行需戶籍或生源地為辛集。
四、應聘條件：
(一)在校期間品學兼優，無受處分、考試作弊等不良記錄，遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無違法違紀等不良記錄;身體健康，有較強的語言表達能力;不抽煙、不酗酒、無網癮，無不良嗜好;考生本人或直系親屬(配偶、父母)在我行沒有不良貸款記錄(貸款逾期、欠息、被開除辭退、跳槽等)。
(二)專業要求：
本科生:211院校及燕山大學、河北大學、河北經貿大學、河北金融學院本科以上經濟類、管理類、計算機、中文相關專業(不含專接本、專升本、民辦、自考);
專業對口的博士、碩士不受畢業院校限制，國外學歷要求通過我國教育部認證;
報考石家莊縣域和邯鄲峰峰、磁縣、雞澤、魏縣、廣平、邱縣、館陶、曲周、成安、大名、肥鄉支行的考生不受專業限制;
報考保定地區的考生增加華北電力大學、河北農業大學。
五、應聘方式：
(一)登錄邯鄲銀行網站www.hdcb.cn下載并完整填寫《邯鄲銀行應聘報名表》和《邯鄲銀行報名信息一覽表》。
(二)將《邯鄲銀行應聘報名表》《邯鄲銀行報名信息一覽表》電子版、身份證掃描件(為保證清晰度，請勿拍照發送)用WinRAR軟件打包成壓縮文件，按照“轄區支行-校招-姓名-畢業院校-專業”格式命名，例如：邯鄲峰峰-校招-張三-北京大學-金融學(郵件主題亦參考此格式)，報邯鄲地區發送至郵箱：handanbankhd@163.com 報邢臺地區發送至郵箱：handanbankxt@163.com 報石家莊地區發送至郵箱：handanbanksjz@163.com 報保定地區發送至郵箱：handanbankbdfh@163.com 報廊坊、滄州地區發送至郵箱：handanbanklc@163.com。
六、時間安排：
(一)報名時間：2018年1月 12日(周五)8：00至2018年1月26日(周五)18:00。
(二)筆試、面試時間：2018年2月3日筆試、4日面試。分邯鄲、石家莊、保定三個考場。報邯鄲、邢臺、廊坊、滄州地區的考生在邯鄲筆試、面試;報石家莊地區考生在石家莊筆試、面試;報保定地區考生在保定筆試、面試。考點、時間等相關信息請應聘者及時關注我行網站或隨時保持通訊暢通。
七、招聘程序：包括報名、初選、筆試、面試、證件審核、體檢、簽約錄用等步驟。博士畢業生直接進入面試環節，時間另行安排。
八、其他事項：
(一)邯鄲銀行承諾堅持公開、公正、公平優選人才，應聘人員不得為謀求受聘請托各種關系，一經發現即取消應聘資格;
(二)應聘人員應對應聘信息的真實性負責，如與事實不符，我行即取消其錄用資格;
(三)我行未委托任何單位代理招聘工作，不對應聘者收取任何費用;
(四)聯系電話: 0310-5100852,0310-5100859，0310-5510285，(工作時間：工作日上午8:30-12:00，下午14:00-18:00)。
詳情登錄：
http://www.hdcb.cn/hdyh/hydt/20180104/hydt_info_6788.html
滄州銀行唐山分行招聘
一、 招聘崗位及人數
(一) 在唐山市灤縣招聘同業員工及大學畢業生若干名;
(二) 在唐山市豐潤區招聘同業員工及大學畢業生若干名;
二、招聘條件
基本條件：唐山市灤縣、豐潤區籍，身體健康，儀表端莊，有較好的溝通和語言表達能力，有強烈的責任心和團隊合作精神，社會資源豐富。
1、同業人員
年齡28周歲以下，全日制本科及以上學歷，在銀行從事會計或信貸工作三年以上，熟悉銀行業務，有良好的客戶服務意識及扎實的業務知識，有較強的風險意識和風險把控能力，具有良好的職業道德和個人操守。
2、大學畢業生
年齡27周歲以下，2017年(含)以后畢業，國內普通高等院校全日制本二及以上學歷(不含專接本與民辦、私立院校)，金融、會計、國際經濟與貿易、財務管理專業或者“211”、“985”院校的計算機及法律專業畢業生，能熟練運用計算機，具備較強的持續學習和綜合分析能力。
三、薪酬待遇
滄州銀行唐山分行將為聘用人員提供在當地同行業具有競爭力并具成長性的薪酬福利待遇。
四、應聘方式
有意應聘者，登陸滄州銀行網站(網址：www.bankcz.cn)下載《滄州銀行唐山分行應聘人員報名表》，本人如實填寫完畢后，請將應聘報名表(word版本)及身份證(正反面)、戶口本(首頁及本人頁)、學歷、學位、外語等證明材料在掃描后一并發送至czyh2017zpts@163.com郵箱,郵件標題請按照姓名-應聘崗位-同業/應屆的格式撰寫。
五、注意事項
1、報名截止時間：2018年2月1日;
2、我行將根據實際工作需要及應聘者社會資源情況進行篩選。
3、篩選通過后我行將會以電話或電子郵件的形式通知應聘者進行面試等程序，請保持通訊方式暢通。篩選未通過的不再通知，敬請諒解。
4、應聘者須對個人填報信息及提供材料真實性負責，如發現情況失實，我行將取消其錄用資格。
5、應聘者個人信息僅用于此次招聘，我們承諾對所有應聘者的個人信息予以保密。
聯系人：戴女士：0315-2817125
詳情登錄
http://www.czccb.cn/news/20171229/n98245479.html
滄州銀行廊坊分行招聘
一、 招聘崗位
滄州銀行三河支行員工若干名;
滄州銀行燕郊支行員工若干名。
二、 招聘條件
1、同業人員
(1)身體健康，年齡35周歲以下，三河或燕郊戶籍。全日制本科及以上學歷，在銀行從事會計或信貸工作三年以上，熟悉銀行業務，有良好的客戶服務意識及扎實的業務知識，有較強的風險意識和風險把控能力，具有良好的職業道德和個人操守。
(2)有專業特長，有較強的溝通和語言表達能力，具有較強的責任心和團隊合作精神，社會資源較為豐富。
(3)熟悉銀行各項會計規章制度，熟悉銀行日常的公司、個人等各項結算業務操作，有較強的風險意識和風險把控能力，具有較強的業務拓展能力。
(4)具有良好的客戶服務意識及扎實的業務知識，有良好的職業道德和個人操守。
(5)客戶資源豐富或其他專長特別突出者，可適當放寬條件。
2、大學畢業生
(1)身體健康，儀表端莊，年齡在27周歲以下，三河或燕郊戶籍。
(2)國內普通高等院校全日制本二及以上學歷(不含專接本與民辦、私立院校)，金融、會計、投資、國貿、工商管理、財務管理、經濟學、市場營銷專業或者“211”、“985”院校的計算機及法律專業畢業生，能熟練運用計算機，具備較強的持續學習和綜合分析能力。
(3)有強烈的事業心、責任心和團隊合作意識，能熟練運用計算機，具備較強的持續學習、溝通協調和綜合分析能力。。
(4)往屆畢業生畢業時間必須在2015年以后(含2015年)。
(5)社會資源和客戶資源極為豐富者，條件可適當放寬。
三、薪酬待遇
滄州銀行將為聘用人員提供在當地同行業具有競爭力并具成長性的薪酬福利待遇。
四、應聘方式
到滄州銀行網站(http://www.czccb.cn)下載《滄州銀行廊坊分行應聘人員報名表》，應聘報名表及身份證、學歷、學位、職稱、外語、獲獎情況等證明材料在掃描后一并發送至hr_czbklf@163.com;應聘者請在求職意向中注明應聘崗位(每人只限填報一個應聘崗位)。
五、注意事項
1、報名截止時間：2018年1月28日;
2、應聘申請表要求如實、詳盡填寫，注明應聘崗位，粘貼照片;
3、應聘者須對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，本行將取消其錄用資格;
4、面試時間另行通知，請確保所留存的通訊方式暢通;
5、應聘者個人信息僅用于此次招聘，我們承諾對所有應聘者的個人信息予以保密，應聘資料恕不退還。
6、聯系人：李先生
聯系電話：0316-5219968
地址：廊坊市銀河北路133號
詳情登錄
http://www.czccb.cn/news/201813/n19085485.html
招商銀行石家莊分行法律合規崗社會招聘
招商銀行石家莊分行于2010年12月份開業，是招商銀行在中國境內的第三十六家一級分行。
一、招聘崗位及應聘條件
分行法律合規崗
1、年齡不超過35周歲，全日制本科以上學歷，法律、金融、經濟等相關專業優先;
2、具有3年以上金融機構法律事務、合規管理或風險管理等相關崗位工作經驗;
3、熟悉國家經濟金融方針政策、國家及監管機構相關金融法律、法規和規章制度;熟悉金融理論和現代商業銀行管理知識;熟悉銀行內控及合規管理相關制度;
4、責任心強，具有較強的溝通協調能力、分析問題能力及較強的文字綜合能力;
5、持有律師資格或通過司法考試者優先，具有較高相關專業能力、豐富的同業閱歷者，年齡和任職經歷可適當放寬。
二、崗位職責
1.以總行法律事務制度為依據，擬訂、維護、更新分行有關法律事務方面的實施細則，并負責相關制度細則的實施和管理。
2.根據需要參與分行各業務條線經營管理、新產品開發、重大項目的合法合規性論證與評審，提供法律意見。
3.負責分行層面以及使用非固定文本、協議的審核、修訂以及所轄機構法律問題的咨詢。
4.負責分行層面涉及的訴訟、仲裁事務及訴訟、仲裁事務管理(信貸資產業務除外)。
5.負責收集當地的地方性外部法規并向分行各業條線進行傳達，進行法律風險提示。
6.統籌管理分行條線部門的各項檢查活動，針對發現的問題監督落實整改;對接監管部門、外部審計、總行審計及內控合規部門的監督檢查，并對檢查問題組織整改及問責。
7.參與分行法律合規檢查團隊的各檢查項目，組織對分行任職干部開展離任審計，對重要崗位人員開展離行盡職調查。
8.牽頭組織分行每季開展內控評審會議。
9.領導交辦的其他工作。
三、應聘方式
登陸招商銀行網站http://www.cmbchina.com/人才招聘/社會招聘/石家莊分行板塊，認真閱讀《招商銀行石家莊分行2018年法律合規崗社會招聘啟事》，在線注冊并報名對應職位。
聯系人：孟女士0311-66696163 薛先生0311-66696167
四、注意事項
1、上述所有崗位招聘人員工作地為石家莊市。
2、報名截止時間：2月12日24：00時(以系統截止時間為準)。
3、恕不接待來訪。在隨后環節，我們將以95555短信方式給您發送相關通知，請您確保報名時所留手機號碼準確無誤，并確保手機能夠接收上述公共信息。
4、本次招聘由招商銀行石家莊分行統一組織實施，招聘過程不收取任何費用。非經招商銀行石家莊分行招聘的人員，我行不承擔任何法律責任。
5、錄取后，如發現學歷、學籍、綜合表現及身體狀況等不符合我行招聘錄用條件的，我行有權隨時辭退。
詳情登錄
http://career.cmbchina.com/Social/Position.aspx?id=13432
招商銀行石家莊分行信用卡部招聘
招聘崗位：
(一)信用卡客戶經理
崗位要求：
1.年齡：27周歲及以下;
2.學歷：全日制大專(含)及以上，專業不限。
3.要求：樂于接受挑戰，追求高業績、高獎金收入，有個人金融產品和快速消費品行業銷售經驗者優先;
4.其他：有較強的溝通表達能力，能吃苦耐勞，責任心強，富有工作激情和熱情，形象氣質佳，學習能力強，誠實守信，個人信用記錄正常。
崗位職責：
1. 負責信用卡和其他金融零售產品營銷推廣;
2. 負責信用卡客戶開發與維護;
3.維護客戶關系，提高客戶滿意度。
(二)數據管理及網絡維護崗
崗位要求：
1、27周歲及以下，全日制本科及以上學歷;
2、熟練使用OFFICE辦公軟件及PS軟件，能適應一定程度的加班;
3、 具有良好的溝通協調組織能力，性格開朗，認真細致，善于接受新鮮事物;
4、有駕駛證及相關工作經驗者優先。
崗位職責：
1、協助做好公司內各業務條線的報表統計及數據支持工作;
2、負責單位內部計算機、網絡及電子設備的維護工作;
3、負責科室間及科室內部協調、溝通工作(包括但不限于組織文體活動、單位內部文化宣傳活動等);
4、負責領導安排的其它行政類工作。
(三)儲備客戶經理崗
崗位要求：
1.年齡：27周歲及以下;
2.學歷：2018應屆生，全日制大專(含)及以上學歷。
3.要求：有較強的溝通表達能力，能吃苦耐勞，責任心強，富有工作激情和熱情，形象氣質佳，學習能力強，誠實守信，個人信用記錄正常。
崗位職責：
1. 負責信用卡和其他金融零售產品營銷推廣;
2. 負責信用卡客戶開發與維護;
3.維護客戶關系，提高客戶滿意度。
廣闊的職業發展空間：
行員晉升：儲備客戶經理—客戶經理—資深客戶經理—業務主任—科室主管—總經理
跨條線晉升：市場客戶經理、消費金融客戶經理、綜合行政
分支行輸送：分行信用卡聯絡員、客戶經理、理財規劃師
公司地址：橋西區中華南大街172號泰豐大廈13樓招商銀行石家莊分行信用卡部
(一)應聘流程：
1、簡歷投遞→簡歷篩選→當場筆試+面試→面試通知→提交資料→培訓入職
2、報名通過者，我行將會以電話、95555短信等方式通知，請保持手機暢通。
(二)報名方式
點擊下方網址，進入投遞界面，按要求填寫并提交報名信息，即可完成網上報名。
http://d.eqxiu.com/s/UemSWL3g
衡水銀行財務總監、金融市場總部管理人員招聘
一、招聘崗位及崗位職責
(一)財務總監
負責資產負債管理和財務管理工作。
(二)金融市場業務總監
負責管理資產、同業、資金、投資銀行等部門，并分管金融市場業務。
(三)投資銀行部總經理
負責制定全行投行業務規劃、組織進行產品設計與營銷。
(四)資產管理部總經理
負責管理全行的理財業務，包括產品的研發設計、投資運作、風險管控、流動性管理等。
二、崗位條件
(一)基本條件
1、富有進取和創新精神及較強的團隊合作意識;良好的溝通協調能力、學習能力和團隊管理能力;
2、具備良好的職業道德、品德操守和政治素質，無違法違紀行為和任何不良記錄;
3、具備相應崗位的知識、技能和學習能力;
4、身體健康，心理素質良好，具有較強的抗壓能力。
(二)財務總監的具體條件
1、45周歲(1971年12月29日后出生)以下，普通高等學校碩士研究生及以上學歷;
2、具有10年以上銀行總行財務或資產負債部方面的工作經歷(截止到2017年12月29日);
3、在全國股份制銀行或城市商業銀行總行擔任過相應專業總經理助理及以上職務;
4、符合銀監會的監管任職要求。
(三)金融市場業務總監的具體條件
1、45周歲(1971年12月29日后出生)以下，普通高等學校本科及以上學歷,經濟、金融等相關專業;
2、具有15年以上銀行從業經歷,其中具有10年以上金融市場業務工作經歷(截止到2017年12月29日);
3、熟悉金融市場業務并具有優秀的市場資源整合能力。
(四)投資銀行部總經理具體條件
1、45周歲(1971年12月29日后出生)以下，普通高等學校碩士研究生及以上學歷，經濟、金融等相關專業;
2、具有10年以上工作經驗，其中具有3年以上投行業務管理經驗(截止到2017年12月29日);
3、在全國大型銀行或全國股份制銀行總行、信托公司總部、證券公司總部擔任過投資銀行部正副職負責人;
4、熟悉投資銀行相關各類業務，具有較強的產品設計與研發能力，熟練掌握主要業務領域各項業務技能，擁有較豐富的同業渠道與資源;
5、知名金融機構從業經歷者優先。
(五)資產管理部總經理的具體條件
1、45周歲(1971年12月29日后出生)以下，普通高等學校碩士研究生及以上學歷，經濟、金融等相關專業畢業;
2、具有5年及以上股份制或大中型城商行的金融同業及金融資管工作經驗(截止到2017年12月29日)。
三、報名要求和方式
(一)網上報名：請將報名表、本人簡歷、身份證、學歷證書、專業技術職稱證書、業績證明等資料的掃描件(電子版)一并打包發送至報名郵箱hengshui_bank@163.com。
郵件名稱：姓名—衡水銀行招聘
(二)報名截止日：2018年1月15日
四、其他事項
(一)經審核符合條件者，本行將于報名信息提交一個月內通過電話、電子郵件等形式與應聘者進行聯系，請保持通訊暢通。
(二)本行對所有應聘者信息予以保密，應聘材料由本行代為保管一年后銷毀，恕不退還。
(三)應聘者對個人填報信息的真實性負責，如有隱瞞或偽造，與事實不符，本行有權取消其應聘資格。
(四)本行將提供有市場競爭力的薪酬、培訓及福利待遇，詳情面談。
(五)經面試合格的擬聘用人員，于衡水市人力資源和社會保障網公示7日無異議的，由聘用單位及主管部門提出聘用意見，報人社局備案。符合聘用條件的，辦理相關就業手續，
單位地址:衡水市桃城區和平東路廣場胡同9號
咨詢電話：0318-2065596 鄭女士
監督電話：0318-5222215 馮先生
詳情登錄
http://www.hengshuibank.com/hengshuibank/ksdh/rczp71/index.html
2018年任丘村鎮銀行員工招聘
一、招聘崗位及條件
(一)綜合柜員
1. 具有任丘市戶籍，因求學轉出戶口的，其父母需有任丘市戶籍;非任丘市戶籍的，需在本市定居并有自有房產;
2.年齡30周歲以下，專科以上學歷，具有銀行從業經歷者可適當放寬條件;
3.金融、財會、審計、統計、經濟管理、計算機、文秘、法律等相關專業;
4. 形象良好，具有較強的溝通表達能力、良好的團隊意識和服務意識;
5.身體健康，品行端正，原則上男同志身高170cm以上，女同志身高160cm以上;
6.具有銀行從業工作經歷及相關從業資格證書者優先。
(二)客戶經理
1. 具有任丘市戶籍，因求學轉出戶口的，其父母需有任丘市戶籍;非任丘市戶籍的，需在本市定居并有自有房產;
2.年齡30周歲以下，專科以上學歷，具有銀行從業經歷者可適當放寬條件;
3.具有較強的工作責任心和業務市場拓展能力，具備良好的溝通能力、組織協調能力和團隊合作意識;
4.身體健康，品行端正，原則上男同志身高170cm以上，女同志身高160cm以上;
5.熟悉金融法律和信貸業務，具有銀行從業工作經歷、掌握豐富客戶資源的當地人員優先。
(三)科技人員
1. 應聘人員年齡在35周歲以下，具有任丘市戶籍，因求學轉出戶口的，其父母需有任丘市戶籍;非任丘市戶籍的，需在本市定居并有自有房產。特別優秀者可適當放寬年齡限制。
2.全日制本科及以上計算機、電子、通信等計算機相關專業，有計算機網絡相關工作經驗者優先。
3.熟悉銀行常用操作系統及辦公軟件的管理和維護。
4.工作踏實，具有強烈的責任心、優秀的團隊意識和溝通能力，學習能力和主動性強，能夠承受工作壓力。
二、報名事項
1.應聘者登錄任丘村鎮銀行官方網站(www.renqiubank.com)，點擊進入人才招聘-招聘公告界面，下載并按要求完整填寫《任丘村鎮銀行員工招聘報名表》，連同身份證、畢業證、學信網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、學位證、戶籍證明、專業技術職稱證、專業登記證書、工作證明等掃描件打包壓縮文件,打包文件名稱以“姓名+身份證號碼”命名，發送任丘村鎮銀行招聘郵箱(rqczyhzhaopin@163.com)。
2.報名時間截至2018年1月15日。
三、其他事項
1.初審合格后，本行電話通知參加面試、筆試，請應聘者保持聯系方式的暢通。未通過審核者，本行不再以電話方式告知，本行對應聘資料保密，恕不退還。
2.應聘者應保證所提供資料的真實性，對弄虛作假者一經發現不予聘用。
3.本公告未盡事宜由任丘村鎮銀行負責解釋。
聯系人:付女士、郭女士
聯系電話：0317-3376209
總行地址：任丘市渤海路富麗花園1棟1號
詳情登錄
http://www.renqiubank.com/
興業銀行總行信用卡中心招聘
一、具體招聘崗位及工作職責
(一)技術架構師(分布式系統方向)
職責描述：
(1)負責信用卡中心技術規劃與設計及持續優化。
(2)主導信用卡中心重要研發項目的架構分析和設計。
(3)負責制定信用卡中心技術體系架構規范和標準開發規范，參與制定技術標準，指導和評審項目架構文檔，提升部門架構設計能力。
招聘條件：
(1)全日制本科及以上學歷，5年及以上相關工作經歷的社會人士。
(2)具有端到端架構設計思維，精通分布式系統原理和網絡原理，對可擴展性、可用性和安全性等設計有深入的理解，熟悉分布式數據庫、服務框架、消息系統以及TCP/IP和HTTP協議。
(3)對業界前沿技術有較高關注度，能夠提供前瞻性的解決方案。
(4)熟練使用SpringMVC、SpringBoot、MyBatis、hibernate、MQ、netty等技術，Redis、Memcached等緩存框架。
(5)精通至少一種大型關系數據庫，Informix、Oracle。
(二)軟件研發工程師
1、JAVA方向
職責描述：
(1)負責java項目的開發和維護。
(2)分析系統運行故障、瓶頸等問題。
(3)參與需求分析與系統設計。
(4)完成開發過程中的各類技術文檔。
招聘條件：
(1)全日制本科及以上學歷，有計算機相關行業2年及以上工作經歷的社會人士。
(2)熟悉Linux，了解Linux的管道、進程、消息等機制，能夠編寫Makefile。
(3)掌握Html、Javascript、JSP、Servlet、XML、JDBC、WebService等技術、掌握SpringMVC、Struts、Spring、MyBatis、Hibernate等流行的技術框架。
(4)熟悉Tomcat、WebLogic、JBOSS等常用服務器中的一種。
(5)熟悉MySQL、Hadoop、Redis、MongoDB、Memcached者優先。
2、C/C++方向
職責描述：
(1)負責C項目的開發和維護。
(2)分析系統運行故障、瓶頸等問題。
(3)參與項目的需求分析工作和數據庫設計工作。
(4)完成開發過程中的各類技術文檔。
招聘條件：
(1)全日制本科及以上學歷，有計算機相關行業2年及以上工作經歷的社會人士。
(2)具備較強的代碼分析能力，具有良好的編碼風格。
(3)熟悉Linux，了解Linux的管道、進程、消息等機制，能夠編寫Makefile。
(4)熟悉ORACLE或者SQLSERVER等一種關系型數據庫，熟悉proc編程;能夠編寫shell;了解數據庫調優。
(5)熟悉MySQL、Hadoop、Redis、MongoDB、Memcached的優先。
3、web前端開發
職責描述：
(1)負責移動應用web前端界面設計和交互。
(2)負責維護及優化前端頁面性能。
(3)負責與后端開發工程師協作，完成各類數據交互、動態信息展現和用戶互動。
(4)負責解決產品在不同瀏覽器、移動設備端及不同版本下的兼容問題。
(5)負責前端開發方面規范的標準、文檔建設。
招聘條件：
(1)全日制本科及以上學歷，有計算機相關行業2年及以上工作經歷的社會人士。
(2)豐富的互聯網前端開發經驗，有多個項目及產品開發前端開發經驗。
(3)熟悉CSS3、Javascript、JQuery、ES6、vuejs、Angularjs、react等前端技術。
(4)熟悉各種前端開發框架，了解新興技術，懂Node.js、openresty優先。
(5)有APP混合式開發、微信服務號開發優先。
(三)數據工程師
職責描述：
(1)負責對信用卡中心BI相關系統建設需求進行合理評估，進行系統建設的有效規劃。
(2)負責按照信用卡中心實際需求，結合國內外先進數據分析平臺的設計理念，參與設計BI系統，開展研發實施工作。
(3)負責BI數據平臺日常業務需求開發工作。
(4)負責大數據平臺架構規劃及設計，開展相關技術研究工作。
招聘條件：
(1)全日制本科及以上學歷，有計算機相關行業2年及以上工作經歷的社會人士。
(2)具備扎實的計算機基礎知識，具有設計、需求管理和解決問題的能力，熟悉主流操作系統，至少精通一種主流數據庫、調度、ETL工具，具有銀行業數據系統設計經驗優先。
(3)了解銀行信用卡業務，至少具備3年以上信用卡大、中型數據類平臺項目開發管理經驗。
(4)熟悉 Hadoop，Hive，Hbase，Spark，Storm 等一種以上大數據處理工具和技術，有實際大數據處理經驗，有推薦系統、機器學習、用戶行為分析項目工作經驗者優先。
(5)具備較強的溝通協調能力，能獨立開展項目的業務咨詢、需求分析和功能規劃;有良好的文字展現和口頭表達能力;有良好的團隊意識和合作精神。
(四)測試工程師
職責描述：
(1)設計測試方案、計劃和測試用例，完成測試用例、腳本及測試代碼實現，搭建測試環境。
(2)負責測試工具的概要設計和詳細設計工作，編寫代碼并進行調試、維護。
(3)完成系統測試工作，包括功能、性能、可靠性等測試。
(4)編制軟件測試報告并評估軟件質量。
(5)提升測試技術發展方向, 提高項目整體質量。
招聘條件：
(1)全日制本科及以上學歷、年齡30周歲以下，有計算機相關行業2年及以上工作經歷的社會人士。
(2)具備豐富的大型復雜系統測試經驗。
(3)精通軟件測試理論、流程、方法，熟悉軟件缺陷跟蹤工具、軟件配置管理工具、自動測試工具、負載測試、性能測試等技術。
(4)熟悉軟件開發過程，熟悉軟件質量保證技術，熟悉軟件配置管理。
(五)信息安全工程師
職責描述：
(1)負責信息系統安全設計規范的制定、培訓、維護和監督執行，審定安全設計方案。
(2)負責研究引入安全產品及技術，組織實施公司信息科技基礎安全項目，提供日常安全技術支持。
(3)負責組織實施重要信息系統安全防護，定期評估與改進。
(4)負責公司員工信息安全意識培訓。
招聘條件：
(1)全日制本科及以上學歷、年齡30周歲以下，有計算機相關行業2年及以上工作經歷的社會人士。
(2)掌握信息安全、軟件研發相關原理知識，熟悉信息安全相關的標準、法律和法規，了解安全漏洞及其安全隱患產生原理，熟悉安全漏洞發現和利用方法。
(3)熟悉身份鑒別和認證、密碼技術, 熟悉各種常見安全漏洞及滲透行為，熟悉移動端和網站攻防技術與原理。
(4)了解銀行IT業務特色, 熟悉系統安全架構設計方法論，精通網絡層、系統層、平臺層、應用層和數據層的安全架構設計，具有豐富的安全架構設計經驗和規劃能力。
(5)具備大型互聯網應用項目安全架構設計相關工作經驗，熟悉金融監管要求。
(6)具備良好的安全意識，對安全異常敏感。性格開朗，具備較強的溝通協調能力，良好的學習能力，有一定創新工作能力。
(六)網絡/系統/應用維護技術工程師
職責描述：
(1)負責信用卡中心基礎網絡日常建設及維護工作。
(2)負責信用卡中心各類數據庫、中間件及系統和網絡設備的運行維護工作。
(3)負責信用卡中心各類應用系統部署、日常更新、監控和維護，確保系統正常運行和應急響應。
(4)負責運維相關信息系統的需求分析、設計及開發建設工作。
招聘條件：
(1)全日制本科及以上學歷、年齡30周歲以下，有計算機相關行業2年及以上工作經歷。
(2)熟悉Windows、Linux、AIX等主流操作系統，熟悉oracle、sqlserver等主流數據庫，熟悉weblogic、tomcat等主流中間件。
(3)具備較強的shell及sql腳本編寫能力，熟悉主機、網絡、存儲等基礎知識。
(4)熟悉當前熱門容器生態開源項目如Docker、Kubernetes，有DevOps背景優先。
(七)數據分析師
職責描述：
(1)負責信用卡數據提取工作管理，擬訂人員需求計劃，制訂和完善數據提取流程規范。
(2)指導數據處理人員開展信用卡數據提取處理工作，與行內需求機構溝通數據提取邏輯、安排需求處理計劃等。
(3)定期對數據處理工作流程進行內部合規性檢查。
(4)推動周期性數據需求處理工作的系統化和自動化。
(5)開展信用卡大數據應用、數據分析工作。
招聘條件：
(1)全日制本科及以上學歷、年齡30周歲以下，有計算機相關行業2年及以上工作經歷。
(2)熟練掌握SQL、SAS等編程語言。
(3)具備優秀的溝通協調能力，富團隊協作精神，熟練使用各類辦公軟件。
(4)有機器學習、自然語言處理、地理位置識別、智能推薦等算法背景的優先。
(5)有金融從業經驗、團隊管理經驗、熟悉信用卡業務者優先。
二、報名方式
1、在線完成網申(必填)，登錄網址http://www.lediaocha.com/pc/s/qyo0fr
2、請下載《應聘申請表》并填寫后投遞簡歷至：recruit@cib.com.cn
3、經審查符合條件者，將另行通知筆試、面試時間和地點。未被錄用人員的材料將進入公司人才庫，恕不退還，謝絕來訪。
詳情登錄
http://creditcard.cib.com.cn/news/notice/2016/20161215.html?from=timeline&isappinstalled=0
2018華夏銀行總行科技人才社會招聘公告
一、基本條件
1.年齡要求：原則上不超過35周歲
2.學歷要求：全日制大學本科及以上
3.工作年限：詳見各崗位具體要求
二、崗位工作內容及專業條件
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三、報名須知
1.應聘者于2018年1月18日以前，可登錄華夏銀行招聘網站(http://zhaopin.hxb.com.cn)在線注冊并填寫個人簡歷，查看招聘公告，選擇公告下方相應崗位進行報名。
2.應聘者應保證提供資料的真實性，本行承諾對申請人信息嚴格保密。
3.經初審符合條件者，我行將通過電話、短信、郵件等方式通知筆試、面試等相關事宜，請確保提供的通訊方式準確有效，并及時關注招聘網站最新消息。
4.在應聘過程中，應聘者填報的簡歷信息存在變更的，須及時更新并告知本行，如有瞞報，本行有權取消應聘資格并不予錄用。
5.在招聘過程中華夏銀行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
咨詢電話：010-85238364(侯老師)
