有這樣一個故事：多年前，英國有一個馬戲團失火，燒死了幾頭大象。后來收拾火災現場的時候，驚訝發現那些大象只是被一根細繩栓在一根細的木桿上面，但是它們卻眼睜睜地看著火苗上身，也不會邁出一步。
金光華董事長李亞鶴每次想起這個慘劇，總是唏噓不已。從某種程度上來說，我們無異于這些從小就被細繩給牽制住的大象，只是我們不曾意識到原來我們的心靈也被生活的壓力和社會的現實所牢牢束縛，讓我們失去了很多想要的快樂、溫暖、自由……相反卻得到了很多緊張、焦慮、煩惱和痛苦……
李亞鶴說，我們面對的每一個人都是獨立的個體，有自己的思想和行為風格;我們遇到的每一件事都是一個綜合體，參與者不只是自己，還有別人。讓你心里出現波瀾的這些人和事，歸根結底都在于人的態度管理。此外，可能是由于忙碌，也可能是害怕面對，我們或許很少去思考這樣或那樣的問題，但又被這些問題一直困擾著。如果是這樣，那現在這個時間我們需要停下來，去面對，去思考，去改變，去行動了。
李亞鶴經常鼓勵員工要多關注、理解并善待自己的情緒，充分地將學習到的知識和理論用于實踐，學會與自己對話，自己為自己打氣，笑對生活。
無論是身在職場還是個人生活，態度可以反映出一個人的價值觀，也直接影響著事態的發展。而態度管理能讓你重新找到人生目標、讓你充滿自信，在生活和工作中過得更加輕松愉悅，并且能夠自己開拓出屬于自己的一片天地。
