從衡水市總工會獲悉，衡水市2018年職工醫療互助活動已正式啟動，互助金征集和繳納時間從3月1日開始至4月20日結束。
職工醫療互助活動，是由政府確定、有關部門配合、工會組織具體承辦，各企事業單位、機關和廣大職工參與，多渠道募集資金，為因患重大疾病、遭受重大意外事故等原因，造成家庭生活困難的參加活動職工及其家庭提供救助的互助性、公益性活動。此項活動堅持為職工服務的宗旨，本著“無病我幫人、有病人幫我”和“我為人人、人人為我”的互助精神，組織動員全市職工發揚工人階級團結友愛、互助互濟的優良傳統，積極參與活動、奉獻愛心，是工會組織更好服務職工、服務社會，推進共建共享和諧社會的具體實踐。
該活動自2008年推行以來，全市職工參與人數逐年增加，2017年達到了12.3萬多人。近五年來，市總工會共實施醫療救助3400多人次，支付互助金達2700多萬元，有效緩解了受助職工家庭經濟困難狀況，受到廣大職工和社會各界的贊譽。
目前，全市2018年職工醫療互助金已經開始征集和繳納，自3月1日開始至4月20日結束。凡屬衡水市行政轄區內，所有企事業單位、機關和其他社會組織中的在崗在冊職工，均可報名參加。活動以縣市區(含高新區、濱湖新區)和市直工會為單位組織報名，廣大職工在本單位工會報名，繳納互助金標準為每人每期60元。關于互助金來源，可以職工個人繳納;可以由單位或基層工會從行政或工會經費中列支部分資金，為職工統一繳納或提供部分補貼，鼓勵用人單位和基層工會為職工繳納互助金;也可以由職工本人、用人單位和基層工會共同繳納。
職工醫療互助活動每年開展一次，救助期限為一年，即自本年度4月21日零時起至次年的4月20日24時止。救助對象為：在檔特困職工及其未就業配偶、未成年子女(含正在高職高校就讀專、本科，符合《計劃生育法》，下同)、父母(法定退休年齡以下、未參加醫療互助，下同);參加活動職工及其未就業配偶、未成年子女、父母;參加活動職工到達本人法定退休年齡時，已連續參加活動5期以上，之前本人及其未就業配偶、未成年子女、父母均未享受過救助的，自本人退休之日起，自然順延兩年，其間本人患十種重大疾病的。
本報提醒廣大職工，我市職工醫療互助活動不接受個人參與，職工可經由單位基層工會組織向上級工會申請參與。更多詳情及相關表格下載可登陸市總工會網站www.hsszgh.org.cn。廣大職工如有任何疑問，還可電話咨詢市總工會及各縣市區工會。
