2018年3月30日，通州區潞城鎮人民政府召開了“生態智慧潞城·國家級人力資源服務產業園規劃建設研討會暨合作簽約”，就中國北京人力資源服務產業園區落位潞城及規劃建設路徑等展開研討。
召開背景
為貫徹落實十九大對新時代人力資源社會保障工作的系列要求、推動人力資源產業高端化集聚發展、促進京津冀地區的人力資源結構優化和素質提升，北京市決定建設國家級“中國北京人力資源服務產業園區”，要求“通州區高度重視，創新體制機制，依托專業化隊伍，做好園區建設”，相關工作已納入通州區今后五年重點工作。前期，園區籌備組在通州區人社局領導下，大力開展園區籌備建設工作，取得良好開局。
潞城鎮南部片區是距離副中心行政辦公組團最近的區域，在承接非首都功能疏解與副中心行政功能部分延伸等方面發揮重要作用。按照通州區總體規劃功能定位，潞城鎮將營造運潮兩河水岸風情，建設圍繞行政辦公功能的智庫與人力資源聚集區，涵蓋田園國際交往與智慧創新功能的生態智慧小鎮。
研討內容
會議由潞城鎮副鎮長高翔主持。在聽取潞城鎮及園區籌建辦就潞城鎮產業總體規劃及人力產業園項目介紹后，參會人員展開充分討論。
中國人民大學勞動人事學院院長楊偉國首先系統回顧了我國國家級人力資源服務園區的發展歷程，認為隨著十九大明確提出人才戰略發展要求，行業發展迎來最好的時機，提升的關鍵一是要有專業化的運營團隊，二是發揮好政府的支撐作用。
北京人力資源服務行業協會秘書長沈志歈表示，近年來行業發展勢頭良好，人力資源服務機構數量、營業收入、人均營業收入始終保持高速增長態勢。協會將致力于推動形成多層次、多元化、公共服務事業與產業發展相配套、國際國內市場相銜接的人力資源市場服務體系。
潞城鎮黨委副書記、鎮長吳孔安、通州區人力資源與社會保障局局長楊連元分別對園區落位潞城的規劃建設路徑提出了建議和具體要求，要開展高標準規劃、專業化運營、全方位服務，在國家級品牌和政策支持下，打造面向未來的京津冀“人才高地”。
簽約儀式
研討會后，舉行了戰略合作簽約儀式。在區人社局、潞城鎮人民政府主要領導及參會嘉賓見證下，萬科產業城鎮公司助理總經理王星漢與北京人力資源服務行業協會秘書長沈志歈代表雙方企業完成戰略合作協議簽約。雙方將結合國家政策導向以及市場發展需求，以中國北京人力資源服務產業園區為合作起點，實現人才和產業的雙聚集，探索新理念、新模式，共同建設好潞城生態智慧小鎮。
通州區人力資源與社會保障局局長楊連元、通州區委組織部副處級組織員、中國北京人力資源服務產業園區通州園籌建辦負責人李建國、潞城鎮黨委副書記、鎮長吳孔安、潞城鎮副鎮長高翔、中國人民大學勞動人事學院院長楊偉國、中國人民大學人力資本審計研究所副所長吳邦正、北京人力資源服務行業協會秘書長沈志歈、萬科產業城鎮公司總經理王垚、助理總經理王星漢、北京萬科興通事業部總經理王喆等各方代表出席本次會議及簽約儀式。
萬科產業城鎮公司
2018年3月30日
