HR管理經歷了以人和事務管理為核心的工業時代，以及以人力資源管理為核心的營銷時代，當前進入了以人力資本管理為核心的互聯網時代。伴隨著整個時代的發展，管理的需求和層次都在不斷提高，也對HR管理的方式和工具提出了更高要求。以提供系統化解決方案和行業資源整合為特征的HR SaaS將成為未來管理的引領者。
“2號人事部”是以三茅人力資源網500萬HR用戶社群為依托，首次引入“眾創”理念，通過多種創新的社群運營手段，與廣大HR使用者共同創造的一款即租即用的HR效率軟件。
2號人事部的核心理念是“系統能完成的工作交給系統，解放人的生產力”。通過SaaS模式，“2號人事部”能夠為企業提供員工關系管理、人事手續辦理、薪酬福利管理、社保公積金辦理、考勤管理、員工檔案管理、法務支持等服務，即租即用的模式讓企業能以極低的成本和極高的效率完成繁雜的人力資源管理工作，真正實現“讓工作效率提升500%”的核心訴求。
相對于傳統HR管理軟件，2號人事部不僅擁有更加全面的功能，包括員工掃碼自動入職、自動生成193種人事報表、自動生成人事動態日歷、自動核算考勤、一鍵計算薪酬、實時監控152個風險點等便捷管理模式，更大的區別則在于產品理念的顛覆上。
以往的管理軟件常常出現人服務于系統，導致工作量增加而效率并未增加;而2號人事部堅持讓系統服務于人，強調軟件加服務，軟服一體化，從而真正幫助使用者提高工作效率。
2號人事部研發前，研發團隊全面分析了當前市面上管理軟件存在問題，提取HR人群真正的核心需求。針對這些痛點進行開發，專注解決HR管理中存在的信息繁雜、流程紊亂等核心問題。
產品成型后，研發團隊堅持每月邀請上千名企業HR進行內測及公測，全程產品經理陪同并記錄改進要點。在用戶的深度參與和海量反饋推動下，2號人事部以每周兩個版本的速度飛快優化，一年多的時間里迭代了150多次，新增了9500多項功能。
從公開上線至今不到一年時間，2號人事部已吸引了30萬企業用戶在線使用。良好的使用體驗，讓HR們不僅自己用得得心應手，而且積極向身邊朋友推薦，在很短的時間內，網絡上由用戶自主撰稿分享的使用報告就高達12500篇。
2號人事部始終倡導場景化的服務模式，在軟件大幅提升HR工作效率的同時對接了多種線下服務。2號人事部根據業務流程搭建各種工作場景，再將工作場景與需要的相關服務進行了無縫結合。比如，不論是收費企業版的用戶還是免費個人版的用戶，都可以在2號人事部上非常便捷地采購背景調查、人才測評、商業保險以及員工福利等服務。
七海人力集團致力人力資源行業的發展，引進這款即租即用的HR效率軟件2號人事部，成為河北省2號人事部總代理，減輕HR繁瑣的工作，多方位解析員工信息，一鍵評估企業用工風險等級等。期待更多的HR經理人被2號人事部解放吧!
