河北工業(yè)大學(xué)
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校企聯(lián)合畢業(yè)設(shè)計“聯(lián)”出就業(yè)新路徑
河北日報訊（記者陳華）日前，河北工業(yè)大學(xué)電子信息工程學(xué)院通信工程專業(yè)大四畢業(yè)生唐漢佳，正式入職了河北東森電子科技有限公司。在正式入職前，他已經(jīng)在該企業(yè)實習(xí)了3個月，就連他的畢業(yè)設(shè)計都是在這里完成的。
通過校企聯(lián)合畢業(yè)設(shè)計，唐漢佳實習(xí)和就業(yè)實現(xiàn)了無縫銜接，東森電子則“獵”到了“量身定做”的緊缺人才。這場人才和企業(yè)的“雙向奔赴”，得益于河北工業(yè)大學(xué)探索出的校企合作協(xié)同育人新模式。
自2016年起，河北工業(yè)大學(xué)以車輛工程專業(yè)為試點啟動了校企聯(lián)合畢業(yè)設(shè)計，即讓學(xué)生走入企業(yè)，在生產(chǎn)線上完成畢業(yè)設(shè)計，并由學(xué)校和企業(yè)共同舉辦畢業(yè)設(shè)計答辯。通過搭建這樣一個雙向匹配和雙向選擇的“橋梁”，讓學(xué)生和企業(yè)相互了解，在促進學(xué)生成長以及就業(yè)上取得了良好效果，目前該模式已覆蓋學(xué)校全部15個學(xué)院。
去年底，河北工業(yè)大學(xué)電子信息工程學(xué)院與河北圣昊光電科技有限公司、河北晶禾電子股份有限公司、河北東森電子科技有限公司等企業(yè)聯(lián)合擬定畢業(yè)設(shè)計題目100余例。經(jīng)雙向選擇，今年3月該學(xué)院42名同學(xué)入駐合作企業(yè)，開展校企聯(lián)合畢業(yè)設(shè)計，唐漢佳正是其中一員。
據(jù)介紹，為了實現(xiàn)產(chǎn)學(xué)雙贏，畢業(yè)設(shè)計的題目緊貼企業(yè)需求，在師資配備上，實施“學(xué)校教師+企業(yè)工程師”的“雙導(dǎo)師”制度，學(xué)校的老師負責(zé)開題、中期、答辯等全流程指導(dǎo)，企業(yè)導(dǎo)師負責(zé)課題研究等實踐環(huán)節(jié)指導(dǎo)。通過完成“生產(chǎn)線上的畢業(yè)設(shè)計”，學(xué)生把理論知識與生產(chǎn)實際相結(jié)合，自主學(xué)習(xí)能力、解決問題能力、創(chuàng)新能力都得到了鍛煉和提高。
“校企聯(lián)合畢業(yè)設(shè)計，增加了學(xué)生與企業(yè)的互相了解，解決了就業(yè)與用人信息不對等的困擾，實現(xiàn)了人才與企業(yè)的‘雙向奔赴’。”河北工業(yè)大學(xué)電子信息工程學(xué)院通信工程系主任郭志濤老師說。
不僅是電子信息工程學(xué)院，今年，河北工業(yè)大學(xué)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計100%實現(xiàn)了“真題真做”。其中，有700多名畢業(yè)生在校外企業(yè)完成畢業(yè)設(shè)計成果，像唐漢佳一樣留下就業(yè)的學(xué)生也不在少數(shù)。
這種模式給企業(yè)帶來的良好效果也是顯而易見。
今年有9名學(xué)生在石家莊科林電氣股份有限公司完成了畢業(yè)設(shè)計。“校企聯(lián)合畢業(yè)設(shè)計一方面真正解決生產(chǎn)中遇到的一些實際問題，彌補了企業(yè)研發(fā)人員緊缺的狀況，最主要的通過實習(xí)期間學(xué)生的表現(xiàn)，找到企業(yè)真正所需的人才。”石家莊科林電氣股份有限公司平臺研究室主任王鵬說，今年他們將繼續(xù)加強和河北工業(yè)大學(xué)校企合作，為企業(yè)發(fā)展尋找更多“精準型”高科技人才。
“這其實就是把就業(yè)工作‘前置’，學(xué)生在企業(yè)實習(xí)，以企業(yè)技術(shù)問題為題開展畢業(yè)設(shè)計，研究成果直接應(yīng)用到企業(yè)，真正實現(xiàn)實習(xí)就業(yè)無縫銜接。”河北工業(yè)大學(xué)本科生院副院長韓永表示，接下來，學(xué)校將逐步拓展本科生帶薪校企聯(lián)合畢業(yè)實習(xí)的廣度，通過不斷完善過程追蹤、考核規(guī)范等機制，進一步深化產(chǎn)教融合、產(chǎn)學(xué)合作、協(xié)同育人的教育理念和教學(xué)模式，為國家和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)真正所需要的高素質(zhì)人才。
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