貴陽市花果園，作為省會城市中心城區擁有“百萬流量”的超大型城市社區，一直備受關注。
(資料圖片)
人口密度大、流動性大、結構較復雜，商業業態豐富，區域內工作發展不平衡、資源難以銜接……
做好花果園片區的毒品治理工作，對加快推進市域社會治理現代化，著力建設更高水平“平安南明”有著重要意義。為此，南明區禁毒辦提出整合資源、共治融合的新思路。
“花果園區域陽光驛站”、南明區禁毒教育基地、南明區禁毒文化廣場，今年以來，南明區在花果園片區積極打造“一核心兩板塊”的區域禁毒平臺，形成黨委政府統一領導，區禁毒委員會組織協調，各相關職能部門協作配合，各街道統一思想各負其責，發動全社會力量共同參與構建共治共享的禁毒工作新格局。
專地融合 夯實隊伍力量
民警王培菊和戒毒人員打了20多年的交道，戒毒人員的基礎管理和教育工作，對她來說十分熟悉。憑借多年工作經驗，自信滿滿的王培菊主動請纓，2022年6月她被派駐到花果園陽光驛站“專地融合”站開展工作。
環境的轉變帶動著工作的轉變，從墻內的強制管理教育到墻外的人文關懷，工作范圍、方式和性質有著質的變化。剛到“專地融合”站王培菊接二連三地碰了壁，除了管理和幫教，她還要面對當前就業，擇業更難等幫扶問題，王培菊受挫的同時也讓她意識到要轉變觀念。真正根除“毒癮”，并不是簡單的談話和暫時的救助即可解決，需要長期的、實際的、根本上的幫扶和關注。
找到打開“新工作”大門的鑰匙后，王培菊發揮出她擅長說服教育和管理的優勢，因人施教，從其言行舉止研判其思想和動態，然后再根據實際情況逐個擊破。
“一年多的時間，我在不斷積累和總結中吸取經驗，干禁毒工作一定要專業，今后工作中，我還要多學習，不斷進行自我能力提升。”
基層工作者是禁毒的主力軍，聚焦“人”這一要素，發展禁毒社會工作、加強禁毒社會工作者隊伍建設，是增強禁毒工作專業力量、完善禁毒工作隊伍結構、推進禁毒工作社會化的重要途徑。
2022年6月27日，貴州省女子強制隔離戒毒所根據省禁毒委、省司法廳、省戒毒管理局聯合下發的“專地融合”相關文件精神，派駐三名民警到花果園陽光驛站開展工作，提升了花果園陽光驛站戒毒隊伍的專業水平，夯實了禁毒隊伍力量。目前，花果園陽光驛站禁毒專干152人、家委會331人、志愿者703人，引入持證社工38人、持證心理咨詢師27人……
資源融合 夯實陣地建設
走進位于花果園K區6棟2樓的南明區禁毒預防教育基地里，禁毒歷史區、毒品種類展示區、VR體驗區、毒品危害案例區、禁毒知識競答區5個展區通過圖文、視頻、模型等形式讓參觀者全面、系統地了解到毒品危害。同時引入科技元素，設置了VR體驗、看看“吸毒后的你”、禁毒知識競答、禁毒留言等區域，增強了毒品宣傳教育的互動性、趣味性。據介紹，這是南明區首個對外開放的禁毒宣傳教育平臺。
在位于花果園R區財富廣場的南明區禁毒文化廣場上，不少居民在體驗禁毒大富翁游戲；禁毒文化長廊上張貼有各種禁毒知識，讓人們在休閑娛樂之中了解禁毒文化、學習禁毒知識、提升廣大人民群眾的識毒防毒意識。
南明區結合花果園區域人口基數大的實際情況，通過修建全開放式的禁毒教育基地和禁毒文化廣場，依托“兩板塊”工作作用，發揮學生毒品預防教育和社會普及宣傳兩大職能。
幫教融合 提升管理幫教質效
陽光驛站禁毒工作者戴鳳兵剛接到一個從戒毒場所解除強制隔離戒毒轉入社區康復的人員。期間，戴鳳兵登記好他的個人情況和家庭概況后，叮囑他一定要嚴格遵守《貴陽市社區戒毒康復條例》，以良好的心態融入社會。
管理幫教工作要想干得出色，戴鳳兵的方法是用心對待，用情幫扶。
“很多社戒社康人員，剛來的時候都有情緒不穩定、不配合工作甚至在辦公室發脾氣等各種各樣的情況。這時候我們必須要轉換角度，先獲取他們的信任，讓他知道我們的出現對他不會造成任何的威脅，對于他的個人信息也絕對保密等，慢慢地他能感覺到我們的誠意后，會主動向我們敞開心扉，積極配合工作。”戴鳳兵說。
據了解，花果園嚴格落實對區域內吸毒人員的信息掌控及幫教、尿檢、談心、救助等工作措施，監督、督促吸毒人員戒毒。并努力緩和、修復吸毒人員與家屬的關系，為其戒毒建立良好的家庭環境，通過購買社會心理咨詢服務，從關心、關愛吸毒人員身心健康出發，開展各項關懷措施，重塑吸毒人員的體格、精神功能。建站以來，共計協助56名社區戒毒康復人員納入低保，開展義診體檢96人，推薦就業31人，就業率66.1%。與建站前（2021年）相比：戒斷三年未復吸率同比上升10.75%，新增吸毒人員絕對數同比下降100%，區域內未發生外流吸販毒情況。
來源：貴州日報
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