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治政之本，貴在得人。十七冶城建分公司黨委堅(jiān)決扛起黨管人才的政治責(zé)任，以堅(jiān)定人才隊(duì)伍理想信念、增強(qiáng)人才隊(duì)伍能力素質(zhì)、加強(qiáng)人才隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)為主線。
堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合、激勵(lì)與約束并重，將隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)相統(tǒng)一，推動(dòng)項(xiàng)目經(jīng)營、技術(shù)、技能、黨群人才隊(duì)伍協(xié)調(diào)發(fā)展。根據(jù)機(jī)構(gòu)及職能部門業(yè)務(wù)分工修訂《組織手冊》，圍繞系列改革任務(wù)目標(biāo)以及兩級公司各項(xiàng)戰(zhàn)略部署，深入開展業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，持續(xù)開拓戰(zhàn)略視野、夯實(shí)管理根基、增強(qiáng)整體效能。
不斷優(yōu)化干部選拔任用機(jī)制，堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡母刹坑萌藰?biāo)準(zhǔn)，把“品德優(yōu)秀、專業(yè)扎實(shí)、工作認(rèn)真、群眾認(rèn)可”的年輕干部放到項(xiàng)目關(guān)鍵崗位培養(yǎng)鍛煉，當(dāng)前公司項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)隊(duì)年齡、專業(yè)等結(jié)構(gòu)處于較佳狀態(tài)。
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