(資料圖)
今年以來，鎮平縣委編辦強化責任意識，堅持問題導向，精心組織部署，扎實開展“萬人助萬企”活動，按時組織機關包聯干部深入企業走訪，進一步推動惠企政策落實和企業問題訴求解決，全面提升企業幸福感、滿意度，為優化營商環境、助力縣域經濟社會高質量發展做出積極貢獻。
強化組織領導。把“萬人助萬企”活動作為2023年度重點工作，作為“觀念能力作風提升年”活動的生動實踐，作為檢驗黨員干部作風能力的有力抓手，與機構編制工作同安排、同部署、同推進、同落實。機關主要領導擔負第一責任人職責，定期組織領導班子成員召開專題會議，總結“萬人助萬企”活動開展情況，查找問題和不足之處，研究部署下步工作，為“萬人助萬企”活動的順利推進提供了有力的組織保障。今年以來，該辦累計召開班子會議10余次，研討解決企業問題5個。
加強宣傳動員。定期組織包聯干部召開專題會議，學習省、市、縣關于“萬人助萬企”活動的文件精神，傳達省委、市委、縣委主要領導關于“萬人助萬企”活動的系列講話精神，認真貫徹縣聯席辦印發的《關于開展“企業服務日”活動的通知》等文件要求，對“企業服務日”活動的時間、內容進行詳細解讀，確保將活動精神、活動要求傳達到每位包聯干部。今年以來，該辦累計召開包聯干部會議6次，累計培訓包聯干部50余人次。
深入企業走訪。利用“企業服務日”和其他時間，該辦組織7名包聯干部，嚴格按照《關于開展“企業服務日”活動的通知》要求，深入各自分包企業送政策、講政策，幫助企業實現惠企政策應知盡知、應享盡享。同時，與分包企業負責人進行座談交流，詳細了解企業的生產經營情況、收入支出狀況，以及在生產經營過程中是否存在困難、有無合理訴求，是否需要上報縣聯席辦予以協調解決等事宜，切實把企業的利益維護到位，真心實意為企業服務。（薛小磊 陳鵬 李丹）
關鍵詞：
