來源：中新經緯
中新經緯8月22日電 （閆淑鑫）21日晚，燕京啤酒發布2023年半年報。上半年，該公司營收、歸母凈利潤分別增長10.38%、46.57%。
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中新經緯注意到，業績增長背后，燕京啤酒上半年辭退福利大增174%。有機構認為，該公司管理費率上升系加速減員導致安置費提升。
中高檔產品收入增12.81%
半年報顯示，燕京啤酒上半年實現營業收入76.25億元，同比增長10.38%；實現歸母凈利潤5.14億元，同比增長46.57%。
其中，今年第二季度，燕京啤酒實現營業收入40.99億元，同比增長7.65%；實現歸母凈利潤4.49億元，同比增長28.47%。數據顯示，今年一季度，燕京啤酒歸母凈利潤同比大增7373.28%。
燕京啤酒的主要產品有啤酒、水、九龍齋酸梅湯、燕京納豆等，其中啤酒的生產及銷售業務占公司主營業務的90%以上，包括燕京清爽、燕京鮮啤、燕京U8、漓泉1998、惠泉純生啤酒等產品。
半年報顯示，今年上半年，燕京啤酒實現啤酒銷量229萬千升，同比增長6.44%。具體來看，中高檔產品實現收入45.78億元，同比增長12.81%，占比也由上年同期的62.94%提升至64.83%；普通產品實現收入24.83億元，同比增長3.90%，占主營業務收入的35.17%。
2023年上半年燕京啤酒各產品收入情況。數據來源：燕京啤酒半年報
U8系列是燕京啤酒中高檔產品的主要代表。該公司在財報中也透露，今年上半年，燕京U8大單品、燕京U8 Plus、鮮啤2022、老燕京12度特以及獅王精釀等產品銷售向好。
國金證券預計，燕京U8今年上半年的增速或超40%，其中第二季度增速或在40%左右。除U8外，燕京啤酒其他產品合計或有下滑，產品結構加速上移。
今年7月，燕京啤酒在回答投資者提問時也提到，公司不斷優化產品結構，持續擴大中高檔產品占比。
辭退福利大增174%
中新經緯注意到，今年上半年，燕京啤酒管理費用9.43億元，同比增長14.02%，高于同期營收增速。
管理費用率也有所上升。通過計算得知，今年上半年，燕京啤酒管理費用率為12.37%，較上年同期的11.98%，增加0.39個百分點。
國金證券認為，燕京啤酒管理費率上升系加速減員導致安置費提升。
數據顯示，今年上半年，燕京啤酒辭退福利增加8627.56萬元，同比增長173.99%。與此同時，報告期內，該公司由職工薪酬產生的管理費用達6.20億元，同比增長21.74%。
據燕京啤酒半年報，該公司職工薪酬主要由短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利等構成。
燕京啤酒在半年報中提到，今年上半年，公司通過定崗定編優化用工模式，提升人均效率，因此產生了一定的成本費用。
近年來，燕京啤酒總員工人數持續減少。數據顯示，2019年至2022年，公司總員工分別減少2299人、2164人、1839人、2437人，辭退福利分別增加90.37萬元、2120.88萬元、6823.27萬元、5345.76萬元。
2019—2022年燕京啤酒總員工減少人數及辭退福利增加情況。數據來源：燕京啤酒半年報
民生證券在研報中提到，盡管人員安置等相關費用會影響燕京啤酒當期表觀利潤，但這有利于公司后續輕裝上陣，提升中長期經營效率。
國金證券也提到，燕京啤酒通過定崗定編優化用工模式，短期雖產生一定成本費用，但紅利長期兌現可期。
據Wind數據，截至22日午間收盤，燕京啤酒股價報10.34元/股，下跌1.90%，總市值291.44億元。（中新經緯APP）
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責任編輯：常濤 李中元
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