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龍永圖（前外經貿部副部長、中國入世首席談判代表）： 從我們大數據產業的發展看，可以得到一個非常重要的啟示，建立科技特別是高科技產業，關鍵是人。在我們發展大數據產業當中，怎么樣能吸引到一些新的高端的人才呢？要用事業作為平臺來留住人，所以在吸引人才方面，第一個就是要有事業平臺。第二個平臺是教育平臺，在我們貴州要建立一個真正能夠吸引人的教育的平臺，而且通過這個平臺可以培養我們的當地人才。我們貴州的29所高等院校中有25所都有大數據專業，這是很了不得的，這樣就會留下很多的大數據和高科技的人才。當然不僅僅是大學，還包括科研院所、院士工作站，還有實驗室，我們要建立一套整個的教育平臺吸引人，同時培養我們貴州的人才。
第三就是服務平臺。確實要為人才提供很好的服務，解決他們生活當中的一些困難，包括教育，包括健康醫療，以及日常的一些業務上的服務。
通過對關于大數據的討論，我們在人才的方面只要能夠建立三個平臺：事業平臺、教育平臺和服務平臺，我們就能夠吸引人、留住人、培養出人，貴州的人才發展就會有基礎。
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