銀云社區聯合縣就業部門，為城鎮失業人員培訓技能200多人次；與縣殘聯合作，技能培訓殘疾人44人次，讓260名居民實現就業；東路社區開展家政等培訓，521名待業人員參加，帶動710人就業……
江西省吉安市遂川縣立足經濟發展和企業需求，多渠道、多層次開展技能培訓，以訓促培，圍繞電子信息、鄉村旅游等主導產業、富民產業，點面結合，精準培訓，不斷提升勞動力就業技能。
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今年上半年，遂川縣累計培訓6300余人次，發放補貼175.86萬元，幫助更多群眾實現就業增收。
“隨著年齡增長，沒有穩定工作讓我越來越急，聽完老師專業指導后有了方向，今后會保持好心態，根據自身能力選擇合適崗位。”譚大姐如是說。
8月17日，遂川縣城市社區管委會聯合民政局、第三方社會組織，走進社區，為就業困難群眾開展“‘職’點迷津，為你解惑”活動，譚大姐得知消息，第一時間便報了名。
為幫助群眾就業，除管用的老辦法外，為提高成功率，就業部門新法敢試。
“‘職’點迷津，為你解惑”活動充分凸顯了互動性，先是就業困難群眾自我介紹，分享求職過程中所遇問題，隨后，指導老師開始疏導，鼓勵要調整心態，積極面對，并分析當前求職市場，還通過游戲等方式，引導待業人員如何正確認識自己，揚長避短。
城市社區管委會主要負責人陳獻忠直言：“這樣的就業指導很新穎，一改以往‘填鴨式’灌輸，更精準!
駱炳森今年24歲，家住高坪鎮茅坪村，此前在家待業。一次偶然機會，在“吉崗即聘”平臺看到志博信科技股份有限公司正在招聘，就嘗試投遞了簡歷，企業行政部負責人審核通過，讓其前來面試，日前已順利入職。
遂川縣就創中心負責人李建華介紹，吉崗即聘由“一庫三平臺”(即勞動力資源教據動態數據庫、招工和求職信息發布平臺、招工和求職信息精準匹配推送平臺、高效就業創業服務平臺)組成，目的是增加崗位供給，促進供需匹配，說白了，就是用大數據來提升就業質量，服務穩就業大局。
為管好用好平臺，人社部門指導各鄉鎮、園區管委會對所轄企業進行認證和發布職位，聯合工信、文旅、交通、商務等行業主管部門，收集各行各業、各類工種的需求信息，特別是企業風采、簡介、待遇薪酬等基礎信息，并做好注冊認證，為精準匹配奠定基礎，動態更新失效職位信息和已招聘崗位。
2023年1月至7月，共有1463人向平臺投遞了求職簡歷，1025人找到了心儀崗位，就職率70.06%。
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