企業社保繳費價格表，這一部分內容主要是針對企業單位繳納的社保費用，一般情況下，企業單位繳納的社保費用都是根據員工的工資進行計算的，如果員工工資越高，那么企業單位需要繳納的社保費用就會越高。
(相關資料圖)
但是如果員工工資不是很高，那企業單位需要繳納的社保費用就會很少了。下面就來看看2023年企業單位社保繳費價格表吧！
一、2023社保個人繳費標準
1、以靈活就業人員身份繳納的養老保險、醫療保險，繳費金額都是由個人承擔，單位繳納的部分由單位承擔。
2、個人繳費基數最低不能低于當地最低工資標準，最高不能超過當地社平工資的300%。比如北京市2021年社平工資為7786元，那么你每月需要繳納的養老保險金額就是7786*20%=2150元。
3、醫療保險的繳費基數為當地社平工資的60%-300%，繳費比例為8%，其中2%全部進入醫療統籌基金，8%進入個人賬戶。
4、根據你繳納的檔次來確定你每月需要繳納的金額。比如你想在北京市繳納一年的社保費用的話，那你每個月需要繳納2150元。
5、如果選擇最低基數繳納的話，那么養老保險和醫療保險一年需要繳納2000多元。
二、2023社保個人和單位分別交多少社保公司繳納70%，個人繳納30%這個比例并不合理，社保單位和個人繳納的比例都是明文法規的，不能隨意更改。
社保主要包含醫療保險、養老保險、工傷保險、失業保險以及生育保險，其中工傷保險以及生育保險由單位繳納，其他保險由單位和個人一起承擔。
社保繳費比例，以3000元社保基數為例（各地社保標準有差異，僅供參考）
1、養老保險：公司繳20%，也就是600元;個人繳8%，240元
2、失業保險：公司繳1、5%，也就是45元;個人繳0、5%，15
3、工傷保險：公司繳1、0%，也就是30元;個人不繳
4、生育保險：公司繳0、8%，也就是24元;個人不繳
5、醫療保險：公司繳10%，也就是300元;個人繳2%+3元，即60+3元
關鍵詞：
