今年3月23日上午，相關機構發布的《2017年中國獨角獸企業榜單》顯示，2017年中國獨角獸企業數量增至164家，總估值破6000億美元。
與2016年對比，2017年獨角獸企業的更新迭代現象更為明顯。164家企業中，新晉企業總數便達62家，超過總數的三分之一。但面對大好形勢，仍有一些獨角獸表示“下半年融資會越來越難，如果需要錢，不要糾結于估值，能拿多少拿多少，有糧草打仗很重要。”因為在新一年的榜單中，已經能清晰地發現曾經的一些獨角獸已經悄然消失。上榜不是進了保險箱，并不代表“強者恒強”。
如何在市場的廣袤叢林中找尋未來的“獨角獸”企業?如何讓“獨角獸”永續動力，狂奔向前?這是一直困擾投資機構的命門式難題，傳統投資者真的很難回答。但有人或許能為此答疑解惑，它就是天九共享控股集團(以下簡稱天九共享集團)。
天九共享集團是中國最大的企業加速器，歷經27年專業積累，服務數十萬企業家會員，深切了解成長型企業的發展困境，打造服務于百萬實名企業家的可視化高端線上商務平臺天九云，和每年50場左右遍布全國核心城市的天九共享投資洽談會(簡稱“天洽會”)線下商務平臺，全方位解決企業發展中的資金、市場、團隊、模式、人脈等難題，同步孵化企業和企業家，以“為企業加速，讓伙伴幸福”為使命，近3年成功孵化了智享單車、漢邦剪裁、蜂狂購、平行世界等30多家全球化經營的高成長型企業，在全國37個城市擁有100多家全資和控股公司。
天九共享集團業務版圖迅速擴大，企業經營成績斐然，但更令人乍舌的是它已經超過全球第四大經濟體德國，一躍成為全球工時最短企業，在國內首創“四六工作制”——每周只上四天班，每天工作六小時，一時之間，引爆職場。
實施“四六工作制”以來，天九共享集團的業務不僅沒有受到任何影響，反倒收獲了更為跨越的發展與業績。2017年，集團直接控股59家企業全部盈利，58家分紅，平均資本金回報率高達35%，名列前茅。
天九共享集團為員工提供的不僅是包括“四六工作制”在內的各種幸福福利，也不單是富有競爭力的薪資，更是開創了讓員工“告別打工，走向老板”的先河，已成功孵化出7位集團董事長、11位總裁、41位公司總經理。這與眾多企業“瘋狂加班”的現象截然相反。
而更令人驚嘆的是，天九共享集團成立近30年，不僅零負債，不良資產也為零，實屬業內罕見。今年，天九共享集團將更進一步，升級平臺，組建全新的金融集團。天九共享集團具備得天獨厚的優勢，在國內獨樹一幟，擁有上百萬優質的企業家會員，背后所代表的是幾十萬億的資本云集。
也就是說，這些龐大的企業和企業家資源，本質上就是一個超級銀行，遠勝于人們所熟知的傳統銀行。這里不僅有資金，還有智慧、有團隊、有成熟的商業模式、有人脈關系等，是一個超級資源系統。
市場總是支持成功者，拋棄失敗者，這是成功學暢銷不衰的原因。成功不可復制，失敗或可避免。相較于對成功案例自以為是牽強附會的解釋，認真勾畫出那些流星企業的隕落軌跡，對于公司成長來說價值更大。
對于商業世界來說，如果沒有失敗，就無以襯托那些令人振奮的、創新型公司取得的成就。公司的迭代，本身就是一個商業進化的過程。天九共享集團便是如此。為了給中國打造更多的“獨角獸”，天九共享集團還打造了業內首屈一指的天洽會，傾力呈現的線下高端商務平臺，以共建、共享、共贏為模式，集商機、智慧、人脈為一體，為優質項目找發展資金，為社會資本找優質項目，實現“抱團發展，聯盟制勝”。
2018年天九共享集團將舉辦50場左右天洽會，輪次在全國36個大城市舉行。每年超10萬位實力企業家出席。目前已成功舉辦近兩百屆，促成合作簽約上萬億。天九共享集團也致力于打造百萬實名企業家共聚共享共贏的可視化線上商務平臺天九云，一舉集合百萬實名企業家人脈，千萬投資項目，萬億金融資本，為會員企業和企業家提供專業服務。
相信在不遠的將來，通過天九共享的孵化加速，會有更多企業成為新時期的“獨角獸”，為中國經濟持續發展增添更多活力。
