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近日，江蘇泰州，一男子用個人微信對接工作，離職后被公司起訴，要求歸還用于工作的微信號。據悉，袁某在某公司從事銷售工作，入職后公司為其配備工作手機及電話卡，但袁某并未使用，而是用個人手機號注冊微信對接工作，并將有需求的客戶拉入公司群聊內進行聯絡。后因與公司產生矛盾，袁某被解雇，公司起訴要求袁某歸還工作所用微信并賠償經濟損失。法院經二審認為，袁某微信號所有權歸平臺所有，袁某享有使用權，且不得進行轉讓，故公司不享有使用權，而袁某所掌握客戶信息均屬公開信息，職務行為也均在群聊中進行，公司亦未提供證據證明因此蒙受損失，故法院維持一審原判，駁回原告訴求。
來源：點時新聞
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