一、工傷賠償的金額如何計算
工傷賠償的金額需要根據傷情進行計算支付。工傷賠償的數額包括治療費、住院伙食補助費、外地就醫交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、停工留薪期工資等補償。工傷造成不同的傷殘程度，要根據傷殘等級來進行補償。一般的，八級傷殘需要支付11個月的工資、九級傷殘支付9個月的工資、十級傷殘為7個月的工資。
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找法網提醒您，根據《工傷保險條例》第三十七條第一款的規定，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
二、工傷賠償款是否屬于夫妻共同財產
根據《民法典》第1063條的規定，夫妻一方因工傷獲得的工傷賠償金是身體意外傷殘而獲得的賠償費，具有一定的人身專屬性和依附性，應歸傷殘者本人所有，必須“專款專賠”，他人不得截留、分享。所以，工傷賠償金是個人財產而非夫妻共同財產。
三、工傷損害賠償案件流程
1.工傷報告程序。用人單位為勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的才有這個程序。
2.工傷認定程序。由社會保險經辦機構對工傷(亡)事故進行調查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。
3.工傷鑒定程序。工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上(即走完工傷認定程序后)，在其醫療終結或醫療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定傷殘等級的行為。廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定。窄義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。
4.協商賠償程序。工傷鑒定以后，就可以依據鑒定的標準計算出賠償數額了。
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