文|遠山

編輯|多魚

(資料圖片僅供參考)

當前，我國人口結構出現了問題，生育率不斷下滑，反倒是老年人所占據的比例越來越多，這對于社會后續的發展來說，是很不利的，有可能會出現勞動力不足的情況。

很多民眾對此也表示十分無奈，明明我國都開放了生育限制，為何生育率就是不高呢？

不僅如此，還聽說現在 中國一孩生育率都已經跌至0.5了，但二胎三胎卻還在給補助 ，這難道是在欲蓋彌彰嗎？

一、催生政策不見效果

在我國出現生育率大幅度下跌的初期，有關部門就已經意識到了問題的嚴重性，不得不說他們還是很敏銳的，當時也推出了一些解決措施，比如說延長產假、提供獎金等。

這些方法的確也是從多方面入手，嘗試著給大眾解決煩惱，降低生育壓力，但是最終的效果并不是很理想，我國的生育率仍然處在不斷下滑的狀態當中。

到此時，有關部門意識到，有可能不是現實方面的問題，而是思維上的矛盾點。

在他們看來，我國出生人口少的主要原因是絕大多數家庭比較傾向于一家三口的生活模式，也就是說一個家庭只生育一個子女。

所以有關部門就認為應該大力支持二胎和三胎政策，這才可以從根源上解決問題。

在確定了政策的方向以后，各個地區就正式推出了二胎三胎政策，甚至還提供了大力的補貼金。就比如說按照 深圳 的政策來看， 二胎家庭可以領到3667元補貼金，三胎家庭是6333元 。

原本有關部門以為，只要提供了資金補貼，大力支持二胎、三胎的生育，我國的生育狀況就能有所改善，可效果仍然不顯著。

因為廣大民眾認為這筆補貼款太少，補貼款與自己養育子女所消耗的資金相比，簡直就是九牛一毛。

這些家庭既然當初選擇生育了一胎，那么就說明他們是不畏懼生育的，之所以現在不愿意接受二胎或者三胎，主要也是因為經濟水平有限。

相較于呼吁大眾生育二胎和三胎，其實最應該關注的是，一胎的生育情況。

二、一胎需要受到關注

之前就有網友辣評：一個家庭能夠生育二胎和三胎，就說明他們有養育子女的能力，政府給他補償的資金就是沒有價值的，反倒是那些一胎都生不起的人，才是真正的窮人，才需要拿補貼。有關部門現在的政策就略有些本末倒置了。

一胎的問題總是被有關部門忽視，要知道現在有很多年輕人生活和工作壓力極大，他們根本沒有精力和時間去照顧孩子，所以一拖再拖，結婚多年都沒有第1個孩子。

當然也有一部分年輕人，內心對孩子就是比較抗拒的，本身自己還是個打工人，工資水平只能維持自己的生活，如果生育子女就意味著生活的降級，所以這些人都已經確定，要成為丁克家庭了。

面對我國不斷下滑的生育率，不少鍵盤俠把矛頭指向了年輕人群體，認為他們沒有社會責任心，只顧自己的生活，實在是太自私了。

出現這樣的情況也不能怨年輕人，他們也是很無奈的，畢竟當下的社會并沒有給他們生育子女的條件。

就比如說在女性群體去公司應聘的時候，總會面對HR刁鉆的問題，例如現在是否已經結婚？打算什么時候要孩子？

如果女性表示已經結婚，并且未來幾年就有生孩子的打算，那么她肯定不會被公司錄取。

因為對于公司來說，他們真正需要的是工作的機器，最相較于有孕育規劃的女性來說，他們會更欣賞男性工作者，哪怕男性的工作能力遠不及女性。

面對這樣的工作環境，這些女性求職者就只能無奈的表示，未來不打算生孩子。

雖說我國有關部門也要求各大企業不能存在性別歧視，但是總有個別企業在背地里用性別進行衡量。

說到這兒，難道還有人把不生育子女的問題推到女性的身上嗎？他們也是很無奈的。

而且生育子女并不是嘴上說說那么簡單，這需要女性懷胎十月，用自己的身體去養育一個生命，在此期間，母體要承受巨大的損傷。

女性出于對自己身體的保護，出于對傷痛的畏懼，不愿意生育子女，這是可以被接受的，我們不應該強行要求她生孩子。

關于生育率低下的問題，我們應該循序漸進的解決，想要在短時間內調動起大眾的生育積極性，那簡直是難如登天。

接下來有關部門要做的就是， 堅決打擊存在性別歧視的企業，保障女性群體在公司當中的利益和地位， 讓女性覺得生育子女不再成為工作的阻礙。

對此，您有什么想說的呢？歡迎在評論區留下您的看法！

關鍵詞：