10年間，激勵1973名高端人才，助力8家企業上市。東湖高新區股權激勵專項資金（以下簡稱“東湖基金”）以留才用才為宗旨，用實踐探索人才資本化的湖北模式，為高質量發展提供重要支撐。
去年12月22日，武漢達夢數據庫股份有限公司首發申請獲上交所上市委員會通過，湖北科創板上市企業再添一員。達夢數據庫是東湖基金人才激勵的受益企業之一。2019年起，達夢數據庫的27位高端人才，獲得東湖基金逾2000萬元的人才激勵。
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“專業專長，快速發展?！蔽錆h逸飛激光股份有限公司即將在A股上市，董事長吳軒如是評價在資本與高端人才的加持下，企業進入快速發展期的過程。過去6年間，逸飛激光完成華中、華南、華東三地基地與團隊建設，加速引進供應鏈、生產、項目、市場營銷等專業管理人才，團隊配置與管理水平不斷提升，公司資產規模相繼突破1億元、5億元、10億元。
逸飛激光焊接產品
自2013年10月設立起，東湖一期股權激勵代持專項基金，就堅持面向世界科技前沿、面向經濟主戰場、面向國家重大需求、面向人民生命健康，為湖北聚集拔尖創新人才。
東湖基金先后激勵企業涵蓋光電子信息、生命健康、高端裝備、新能源、北斗、生態環保等行業。激勵對象中既有院士、享受國家津貼專家，也有國家、省級突出貢獻中青年專家、上市公司首席科學家，也有省百人計劃、黃鶴英才、3551人才，企業留才用才效率顯著提升。
達夢數據研發場景
目前，東湖基金激勵了25家非上市企業高端人才，這些企業的營收、凈利潤、總資產、納稅額、研發費用等指標均高速成長。其中，有8家企業已上市或即將上市，分別為已上市的嘉必優、中科通達、信科移動、長盈通、逸飛激光， 達夢數據，以及正在上市進程中的長芯盛、蘭丁股份。
人才激勵讓留鄂英才獲得更多真金白銀的實惠。嘉必優、達夢數據庫、明德生物、烽火通信、光迅科技等企業的高端人才獲得5年10倍或3年3倍的資本回報。
【來源：東湖高新區科創局，湖北日報】
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