管家幫在實行雙免政策開始，一直受到業界的質疑，在家政行業，收取服務人員信息費和中介費是所有家政公司盈利的主要來源。但是管家幫卻將這兩項費用進行了雙免，這一舉措不光是影響了管家幫自身，也影響了整個家政行業。
管家幫實行“雙免”，真的是在做公益嗎?
管家幫執意去做這樣費力不討好的事情意義何在?中國最早的家政，可以追溯到中國古代，大戶人家的侍從和丫鬟，由家里的大管家統一管理，分配工作。經由管家的分配，將整個家庭打理得井井有條，這就是一個合格的管家。管家幫就是要做這樣一個合格的大管家，打造適合千萬家庭的管家計劃。
計劃遠大，卻困難重重
管家幫作為家政業的行業標桿，免中介費和服務員管理費的實行，無疑會成為家政業的眾矢之的。家政行業的亂象叢生，散小亂企業較多，很多的家庭為了節省成本選擇避開家政公司，通過非正規途徑尋找家政服務，由此埋下了許多的隱患，致使各種家政服務質量、安全問題頻發，導致雇主直接或者間接地損失。然而并非所有損失都可以彌補，一旦造成人員傷亡，將由誰來彌補。雇主與服務人員不存在合法的雇傭關系，沒有責任和能力來彌補雇主損失，造成了極惡劣的影響。為促進行業良性發展，管家幫董事長傅彥生力排眾議，堅決整頓家政亂象，勢要讓家政行業重回正軌，從源頭上保障家政服務的優質、安全，促進家政行業向標準化，規范化發展。
管家幫董事長傅彥生
如何幫助家政行業撥亂反正，是個極大的難題
正所謂說起來容易做起來難，在面對亂象叢生的家政業，既然無法快刀斬亂麻，那么只得抽絲剝繭。管家幫經過市場分析和調查得出，家政行業之所以走到今天這樣的局面，可以總結為以下三點：
一、服務人員的不專業，服務差，導致很多雇主不敢用;
二：亂收費，收費現象極亂，沒有一個系統的收費標準，導致無序競爭;
三：員工流動頻繁，好的員工沒有好的平臺，找工作成本高;
在理清這一系列的問題之后，管家幫董事長傅彥生表示，在即便影響利潤和收入的情況下，依然實行雙免政策，肅清行業內的“小、散、弱”企業，迫使不合規的家政企業面臨被淘汰的命運，用霹靂手段倒逼企業升級，促使家政企業逐步由中介型向管理型轉變。
管家幫形象代言人陳建斌
什么是雙免政策，他的實行真的有意義嗎?這真的不是在惡性競爭嗎?
雙免政策就是取消向客戶收取的“中介費”，客戶節省支出的同時又可以請到專業負責的的家政人員，取消向服務人員收取的“管理費”，大多從事家政行業的人員都來自貧困地區，免收家政人員管理費，家政人員便可拿到全額工資。所以他的實行意義非常重大，管家幫實行免收中介費和管理費的舉措，也將大幅度擠壓家政行業中虛高的價格泡沫，消除消費壁壘，讓有需求的家庭都用得起家政服務，擴大家政行業的市場規模，進而創造更多的就業機會，帶動更多的貧困地區人口走向脫貧致富的道路。
2018年兩會提到：家政是朝陽產業，既滿足了農村進城務工人員的就業需求，也滿足了城市家庭育兒養老的現實需求，要把這個互利共贏的工作做實做好，辦成愛心工程。”
管家幫一直以來，積極響應國家號召，結合企業核心業務和培訓優勢，廣泛開展與各地貧困地區政府的合作，開展家庭服務業人員培訓、解決就業、精準扶貧等有關事宜，免費為從業人員進行專業培訓，迄今已向社會輸送了40余萬專業的家政服務人員。
管家幫實行雙免，旨在消除惡性競爭，還家政業一個晴朗的藍天。
