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    平安西寧的三個維度

    2022-03-21 07:42:23 來源:西海都市報

    青海新聞網(wǎng)·大美青??蛻舳擞?“一個中心統(tǒng)指揮”“一條熱線連民生”“一站多元解糾紛”……

    西寧市多領(lǐng)域、多層次推動社會治理創(chuàng)新工作,統(tǒng)籌實施“八個一”項目建設(shè),打造具有西寧特色、時代特征的市域社會治理新模式,不斷推進更高水平平安西寧建設(shè)。

    去年年底,西寧市獲得“2017-2020年度平安中國建設(shè)示范市”稱號,是西北五省區(qū)唯一獲得此殊榮的省會城市,助力西寧市再次當選“中國最具幸福感城市”。西寧的平安“密碼”在哪里?近日,記者跟隨省委政法委采訪組深入采訪時,看到了平安西寧的三個維度。

    “12345”便民熱線呼叫中心。圖片由西寧市城市運行指揮中心提供

    智慧“城市大腦”功能強大

    “是‘12345’嗎?我這附近有個店門前的音響聲音很大,我想反映一下?!?“好的,能提供下您所在的地址嗎?到時給您反饋?!笔忻窭钆看蛲ā?2345”政務(wù)服務(wù)便民熱線,反映噪聲問題。 “一天之后,工作人員就打來電話,說相關(guān)部門已經(jīng)到場處置,問我噪聲問題是否得到解決。一通電話,效率真快。”李女士說。

    2020年初,我省首個應(yīng)用級城市運行指揮中心——西寧市城市運行指揮中心(以下簡稱“城運中心”)建成,主要承擔全市智慧城市指揮平臺的建設(shè)、運行、維護和網(wǎng)絡(luò)安全防護、城市運行及管理信息數(shù)據(jù)的匯集整理和分析研判、城市運行應(yīng)急監(jiān)測分析和預(yù)警、全市應(yīng)急指揮的技術(shù)支撐及服務(wù)和市級便民服務(wù)熱線值守和轉(zhuǎn)辦服務(wù)等工作。

    目前,城運中心加載了交通、教育、醫(yī)療等50個圖層數(shù)據(jù),接入雨量監(jiān)測點166處,電梯監(jiān)測點位6155部,并由公安、環(huán)保、交通等多家與城市運行和民生服務(wù)緊密相關(guān)的單位和部門各自派駐工作人員,在指揮大廳開展相關(guān)工作。

    在日常工作中加大對汛期防汛、森林防火及掃雪除冰、疫情防控等關(guān)鍵節(jié)點和重大節(jié)日期間的安全防范預(yù)警工作力度。通過增加值班人員、強化信息報送、發(fā)送預(yù)警短信等方式,實現(xiàn)對相關(guān)情況的實時動態(tài)掌握和預(yù)警信息推送,為城市高效精準管理和安全可靠運行提供支撐。

    在整合了安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等19條公共服務(wù)熱線的基礎(chǔ)上,與“12345”便民熱線實現(xiàn)了全面融合聯(lián)動,對市民反映的工單直接轉(zhuǎn)辦,優(yōu)化了辦件流程,有效提高了辦件效率,為城市精細化管理探索出省會城市示范引領(lǐng)新模式。

    2020年7月,“12345”便民熱線正式開通“服務(wù)法人”熱線,接聽辦理企業(yè)法人訴求,辦結(jié)時間縮短至3.5個工作日。每月向西寧市營商環(huán)境局提供“好差評報表”和受理情況清單,共同開展分析研判,提高服務(wù)企業(yè)法人的工作水平,助力全市營商環(huán)境優(yōu)化工作取得積極成效。

    化解矛盾糾紛效果好

    整潔明亮的大廳,舒適溫馨的等候區(qū)域,熱心服務(wù)的工作人員,3月20日,西寧市城東區(qū)“一站式”矛盾糾紛調(diào)解中心,兩名市民正在公共法律服務(wù)窗口向坐班律師咨詢,咨詢的結(jié)果實時顯示在雙向電腦屏幕上。城東區(qū)“一站式”矛盾糾紛調(diào)解中心2021年9月份成立,是青海首個“一站式”矛盾糾紛調(diào)解中心,也是集矛盾糾紛調(diào)處化解、信訪事項處理、心理咨詢疏導(dǎo)、公共法律服務(wù)于一體的市域社會治理綜合平臺。該中心配備有四支專業(yè)隊伍:法官、警官、律師、專職調(diào)解員。

    中心設(shè)立了來訪群眾接待、法治宣傳便民服務(wù)、部門協(xié)調(diào)聯(lián)動、一對一調(diào)解、法律援助、情緒疏導(dǎo)等功能區(qū)。各功能區(qū)之間采取敞開式設(shè)計,秉承“前臺綜合受理,后臺分類調(diào)解,結(jié)果及時反饋”模式,實現(xiàn)矛盾糾紛調(diào)處化解“只進一扇門”“最多跑一地”,最大限度解決市民各類矛盾糾紛。

    調(diào)解中心通過訪調(diào)、訴調(diào)、警調(diào)等多調(diào)對接,打造人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解等“多調(diào)聯(lián)動”模式,推動基層矛盾糾紛調(diào)處工作融入社會治理創(chuàng)新,實現(xiàn)矛盾糾紛多元化解,維護基層社會穩(wěn)定。

    截至目前,在省、市信訪部門的配合下,中心排查調(diào)處各類矛盾糾紛93件,全部調(diào)解成功,網(wǎng)上信訪共受理106件,全部辦結(jié)完成。公共法律服務(wù)窗口解答市民法律問題256件。 “多中心”變“一中心”,為轄區(qū)群眾提供“一攬子”社會治理服務(wù),城東區(qū)區(qū)級信訪總量、社會矛盾糾紛總量逐年下降,矛盾糾紛就地化解率逐步上升?!澳壳耙鸦拘纬擅芗m紛調(diào)處閉環(huán)機制,努力實現(xiàn)矛盾不上交?!背菛|區(qū)司法局黨組成員、副局長向?qū)巹僬f。

    據(jù)了解,今年6月底,在西寧市范圍內(nèi),“一站式”矛盾糾紛調(diào)解中心將完成市縣鄉(xiāng)三級全覆蓋建設(shè)。

    職工“娘家人”貼心辦實事

    孫靜,是一名整日奔波穿梭在大街小巷中的快遞員。他工作勤懇,入職至今從無客戶投訴,他還是個熱心腸,客戶的快遞是否安全送到,同事有難處需要幫助等等,都能看到他的身影。

    除了快遞員這個身份,他還是西寧市快遞行業(yè)工會聯(lián)合會委員、市勞動模范。在他的帶動下,同事紛紛加入工會,不僅能享受到工會的優(yōu)惠政策,還通過工會舉辦的勞動技能大賽、道路交通安全知識培訓等活動提升工作能力。

    2018年以來,西寧市總工會瞄準貨車司機、快遞員、護工護理員、家政服務(wù)員、商場信息員、網(wǎng)約送餐員、房產(chǎn)中介員、保安員八大群體和新經(jīng)濟組織、新社會組織,逐步推動這部分群體入會建會,持續(xù)規(guī)范健全工會組織建設(shè),匹配宣傳教育、技能提升、幫扶救助等多項服務(wù),增強八大群體和“兩新”組織歸屬感、獲得感、參與感。

    截至目前,西寧市已組建市快遞行業(yè)工會聯(lián)合會、市道路貨物運輸行業(yè)工會聯(lián)合會、環(huán)唐道商圈工會聯(lián)合會等工會組織13個,106家非公企業(yè)和22家社會組織單獨建會,覆蓋了快遞員、貨運司機、商場信息員等3萬人,給予工作經(jīng)費330余萬元。

    西寧市總工會經(jīng)過摸索實踐,形成了黨工共建、規(guī)范化建設(shè)、精準服務(wù)的經(jīng)驗,進一步將“小、弱、散、亂”的八大群體團結(jié)起來,增強這部分群體的職業(yè)榮譽感和社會認同感。為職工辦實事、做好事、解難事,不斷促進勞動關(guān)系和諧,維護職工隊伍穩(wěn)定。 “我們將繼續(xù)吸引新就業(yè)形態(tài)勞動者主動入會建會,不斷建立健全新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障機制,切實維護勞動者勞動保障權(quán)益,將這個‘娘家人’做好,并以群眾性團體組織助推社會治理,提高平安西寧建設(shè)質(zhì)效?!蔽鲗幨锌偣鶎庸ぷ鞑控撠熑粟w秀梅說。

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