青海新聞網·大美青海客戶端訊 4月24日，記者從省人社廳獲悉，一季度，全省城鎮新增就業1.5萬人，農牧區勞動力轉移就業33萬人次，分別完成一季度計劃目標的150%和132%，城鎮登記失業率始終控制在3.5%以內的較低水平，全省就業工作起步平順，實現“開門紅”。
據了解，我省通過降低失業、工傷保險費率減輕參保企業繳費負擔約1.96億元，發放失業保險職業技能提升補貼327.35萬元，惠及職工2338人次。提前安排失業保險普惠性穩崗返還預發放工作，初步核實確認符合享受穩崗返還政策的企業1.21萬戶。對全省園區企業和重點企業用工情況進行調查，針對性開展就業服務對接，通過建立保障機制、落實一企一策、搭建對接平臺、保障返崗復工等有效舉措全力以赴保障重點企業用工。一季度，累計幫助園區重點企業解決用工6720人，為企業復工復產提供了有力的人力資源保障。
同時，組織開展“‘迎雙節促就業’就業服務進社區”“就業援助月”“春風行動”等專項招聘服務活動和“直播帶崗”等形式的網絡招聘會，突出未就業高校畢業生、農民工和就業困難人員就業幫扶，線上線下相結合，共舉辦專場招聘會187場次，組織2400余家企業入場招聘，提供招聘崗位7萬余個，累計發放政策宣傳材料7.3萬份。
此外，依托鄉村振興貧困勞動力穩崗就業工作協調機制，持續實施脫貧人口穩崗就業行動，一季度脫貧人口、邊緣易致貧人口實現就業12.6萬人，完成年度目標任務的63%。緊盯學生離校前的關鍵期，提前安排部署，啟動公共就業服務進校園、2022年大中城市聯合招聘高校畢業生專場活動，努力提升大學生初次就業率。
記者獲悉，一季度，我省共為1.2萬名農民工追發工資1.5億元，有效維護了農民工合法權益。二是全力做好勞動關系風險隱患排查化解。實施勞動關系“和諧同行”能力提升三年行動計劃，印發《關于做好2022年青海省“和諧同行”企業培育行動工作的通知》，新增培育30戶用工人數超過100人的民營企業。
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