【資料圖】
青海新聞網(wǎng)·大美青海客戶端訊 2021年以來，果洛藏族自治州班瑪縣堅持黨建引領(lǐng)村干部管理，通過強化教育培訓(xùn)、強化制度監(jiān)督、完善內(nèi)外監(jiān)督、落實關(guān)愛措施“四向發(fā)力”，健全完善村干部監(jiān)督管理機制，為推進鄉(xiāng)村振興提供有力組織保障。
舉辦村（社區(qū)）黨支部書記能力提升培訓(xùn)班、村（社區(qū)）“兩委”班子成員“綜合素質(zhì)提升工程”輪訓(xùn)班以及鄉(xiāng)級自行舉辦農(nóng)牧民冬春輪訓(xùn)、黨支部書記和黨員黨務(wù)知識培訓(xùn)等，將廉政教育作為村干部培訓(xùn)班的重要內(nèi)容，教育引導(dǎo)村干部牢記宗旨、廉潔自律；全面落實“四議兩公開”議事決策制度和村（居）民自治、民主協(xié)商、群團帶動、社會參與等機制，明確對村“兩委”特別是“一肩挑”人員的監(jiān)督范圍，落細落實黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)“三務(wù)”公開，通過“三議一表決”方式修訂多項制度，切實做到基層組織建設(shè)的制度化規(guī)范化管理。
此外，該縣建立“村黨組織自我監(jiān)督、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主體監(jiān)督、縣級層面全盤監(jiān)督”三級監(jiān)督體系，加強村干部日常管理、履職監(jiān)督、評議考核、優(yōu)化調(diào)整；制定出臺《班瑪縣村（社區(qū)）“兩委”班子及班子成員考核獎懲辦法（試行）》，通過推行定性考評和定量考評相結(jié)合的辦法，以量化考核獎懲體系激勵村干部擔(dān)當(dāng)作為。 （班組）
關(guān)鍵詞：
