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青海新聞網·大美青海客戶端訊 8月22日，記者從西寧市委組織部了解到，西寧市制定印發《關于推進“穿警服的社區副書記”工作實施方案》，在全市所有社區全面推行“穿警服的社區副書記”工作機制，不斷完善共建共治共享社會治理體系，著力提升市域社會治理現代化水平。
據悉，“穿警服的社區副書記”不占所在社區“兩委”成員職數，不轉接黨員組織關系，不參加所在社區黨組織換屆選舉，由各縣區公安部門根據社會治安實際聯合鄉鎮(街道)、社區共同做好人員的審查、選拔、配備等工作。黨員民警下沉社區兼任黨組織副書記后，全面落實黨建、業務、服務等工作職責，以雙重身份參與社區治理，協助社區黨組織開展治安防范、綜合治理、糾紛化解、服務群眾、流動人員管控等各項工作，及時掌握社情民意，有效管控轄區人、地、事、物、組織，變“各自為戰”為“組團攻堅”，產生“1+1>2”的疊加效果，確保問題在一線處置、矛盾在一線化解、民心在一線凝聚。
同時，實行雙向考核責任制，由各縣區委組織部結合年度黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作，組織“穿警服的社區副書記”人員向所在社區黨組織進行履職情況述職，鄉鎮(街道)根據兼職副書記實際表現，每年向派出單位提交年度履職情況報告，對重視程度不高、工作推動不力的及時向派出單位進行反饋，由派出單位進行問責，持續壓實工作責任。
關鍵詞： 工作機制
