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青海新聞網·大美青海客戶端訊 12月2日，記者從西寧市人力資源和社會保障局獲悉，西寧市人社部門積極貫徹落實國家、省、市穩經濟一攬子措施，按照“方便、快捷、規范、安全”原則，采取“免申即享”方式，全面落實一次性擴崗補助政策，及時拓寬政策受益范圍，主動向符合條件的西寧市1059家企業發放一次性擴崗補助674.1萬元，助企擴崗4494個。
西寧市人社部門持續落實一次性擴崗補助政策，及時將一次性擴崗補助政策受益范圍由企業招用2022年度普通高校畢業生拓展至離校兩年內未就業的普通高校畢業生，并第一時間組織各級社保經辦人員開展政策學習，統一經辦口徑，確保符合條件企業應享盡享。
采取“免申即享”的方式，依托青海人社政務一體化公共服務平臺，精準篩查符合政策條件的企業名單，主動強化人社、教育、就業等部門的密切配合，充分利用信息共享機制進行數據比對，依托全國高等教育學歷證書網上查詢系統、人社部、教育部提供的2020年7月份后、2021年7月份后實名制未就業高校畢業生數據庫，以及就業信息管理系統中的失業登記數據庫核查招錄職工信息和一次性吸納就業補貼，逐人逐條開展數據比對，推行不見面服務，直接向符合條件的企業發放一次性擴崗補助，推動擴崗助企政策的精準滴灌。
各級社保經辦機構對照青海省社保局《關于進一步做好一次性擴崗補助和中高風險地區一次性留工培訓補助發放工作的通知》(青社服局函〔2022〕221號)要求，通過數據比對加強審核推送，采取“日調度”強化業務指導，高效完成1059家符合條件企業的公示，點對點按企業每招用1人補助1500元的標準，向企業兌現一次性擴崗補助資金，第一時間將674.1萬元政策資金直發到企業，讓符合政策條件的企業受益。
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