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青海新聞網·大美青海客戶端訊 記者從市總工會獲悉，今年，城西區某職工因白血病先后住院3次治療，住院總費用33.96萬元，統籌報銷17.18萬元，互保累計結報7.86萬元；市交通運輸工會1名職工因惡性腫瘤先后3次住院治療，住院總費用8.91萬元，統籌報銷0.66萬元，互保累計結報3.65萬元……在西寧，這樣的例子還有很多！據統計，西寧參加職工醫療互助保障活動(簡稱互保)的職工已由最初的2.6萬人發展到現在的8萬多人，截至2022年10月底，已為4529人次結報互保金額440.59萬元。
據了解，隨著西寧市2023年職工醫療互助保障活動的全面啟動，這項深受全市廣大企業和職工歡迎的被稱為“職工第二醫保”的工會服務職工的品牌政策，將惠及更多普通職工家庭。據悉，職工醫療互助保障活動是由工會組織舉辦的非營利性的職工互助互濟活動，以在職職工為服務對象，繳納100元即可參保，具有收費低、賠付及時、手續簡便的特點，在體系改革、維護職工切身利益、構建和諧勞動關系等方面發揮了重要作用。截至目前，西寧市已累計幫助4529人次患病住院職工解決了個人自付醫療費用過高的困難，使職工在患病住院時，除享受基本醫療保險外，再得到互保活動給予的補助，有效解除了職工的后顧之憂。
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