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青海新聞網·大美青海客戶端訊 今年以來，湟中區積極探索“三融合”就業服務模式，打出“線上線下同步開展、用工引才同步保障、崗位政策同步推送”組合拳，多措并舉為企業招人、為群眾謀崗。
“雙線”融合，消除服務群眾盲點。利用“互聯網+”服務渠道和政務綜合服務大廳相結合的方式，一方面，加強外省市及本地區企業招聘信息收集，建立崗位信息庫，按照“人崗相適”原則，通過微信公眾號、手機APP、企業微信聯系群，精準推送崗位信息；另一方面，積極與“智慧黨建”“政務服務”等平臺無縫對接，將人力資源、就業服務、勞動維權等惠民事項進駐服務大廳，促進信息整合、對稱、共享，實現就業、政務、惠民服務“零距離”。
“縱線”融合，連接服務群眾斷點。依托湟中就業服務平臺，建立“區智慧就業服務中心+鄉智慧就業服務站+村（社區）智慧就業服務點”縱向就業服務新模式，確保區、鄉、村（社區）線上線下服務全覆蓋，打通了“一公里”就業服務圈，實現了就業服務、政務服務、惠民服務不出村，累計新增農村勞動力轉移就業11萬人次。
“橫線”融合，打通服務群眾堵點。聚焦“就業援助月”“春風行動”“大中城市聯合高校畢業生專場招聘會”“民營企業招聘月”“百日千萬網絡招聘專項活動”等公共就業服務活動，建立“政、校、企”橫向交流合作機制，邀請企業負責人和員工通過專場招聘、直播帶崗等方式“現身說法”，詳細介紹企業的工作環境和工作內容，實現了求職者和企業“雙向奔赴”。上半年，開展17場專項招聘會、2期直播帶崗活動，發布2415個崗位，求職登記1580人，招收898人，赴江蘇務工勞動力51人。
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