今年以來，安次區緊緊圍繞年初就業再就業工作目標和市里下達的工作任務，明確工作責任人，層層簽訂責任狀，確保了就業安置和下崗職工再就業工作落到實處。 積極推進就業再就業工程。全區今年以來新增就業崗位1086個，下崗失業人員再就業450人。結合上級文件要求，積極落實再就業優惠政策，共為329名下崗失業人員發放了《再就業優惠證》。截至目前，壘區3674名下崗失業人員已經有2992人領取了《再就業優惠證》，2931人成功實現了再就業。
促進勞動保障平臺建設。一是加強公益性崗位人員的跟蹤管理，使“4050”人員在基層服務工作中發揮真正作用;二是充分利用勞動保障事務所場地，開展了社區小型定期勞動就業交流會，為社區下崗失業人雖提高更多再就業機會。今年共舉辦5期勞動就業交流會，招聘單位達75家，650人次參加了應聘，有50人達成了用工意向。全區職業培訓機構通過走培訓與安置相結合的路子。今年共培訓各類人員968人，其中下崗失業人員176人，利用職業介紹機構成功介紹613人實現就業和再就業。
完善社會保障體系，維護社會穩定。上半年為2909名離退休人員發放了養老金，確保了企業離退休人員養老金的按時、足額發放。同時，集中力量做好稽核工作，確保養老保險基金的安全運行。全區共稽核2812名離退休人員，查出遲報死亡6人，追回養老金4430.90元，為逐步實現“同城同卡”，結合全區醫療保險現狀，區政府將全區基本醫療保險報銷比例在原來的基礎上提高了6個百分點，增加了2家定點醫院(廣陽婦幼保健醫院、長征心腦血管醫院)，并已成功聯網。為確保全區廣大干部職工身體健康，從6月份開始。安排參保人員到管道局體檢中心體檢，現已完成35家單位762名干部體檢工作。與此同時，安次區還加大了勞動保障監察力度，營造和諧穩定的勞動關系。
