全力推進學習型黨組織建設
安次區在推進學習型黨組織建設中，立足實際，念好“加減乘除”四字經，使活動取得明顯實效。目前，全區各級各部門迅速掀起學習熱潮，為建設“現代產業強區、生態文明新城”奠定了堅實基礎。
加入“終身學習”理念。在黨委(黨組)中心組學習上，要求中心組成員每年集中學習不少于12天。深入聯系點和分包單位調研不少于60天，撰寫調研報告不得少于2篇。支持和引導黨員干部走出去，向先進地區、單位學習，脫產學習等，在全區各級黨組織、廣大黨員當中倡導樹立“終身學習”理念。
減掉“蜻蜓點水”作風。安次區對活動各個環節加強指導監督，防止“蜻蜒點水”式的浮漂作風、點到為止的錯誤做法，用制度建設來保證學習型黨組織建沒的務實開展。著力制定和完善了學習計劃制度、學習考勤制度、學習檔案制度、集中學習制度、交流研討制度、個人自學制度、專題調研制度、學習通報制度、學習考核制度等9個方面制度。
乘上“百花齊放”效應。活動中，安次區把典型培養作為著力點之一，積極培樹一批“群眾信服、黨員敬佩、組織信賴”的先進典型，在全區開展了“學習型黨組織”、“學習型領導班子”、“學習型黨員”評選活動，以一個優秀帶動一批優秀，用一個創新推動整體創新。同時對相對后進、暫時落后的黨支部和共產黨員做好幫帶，讓先進者更加先進，優秀者更加優秀，實現以一帶多，滿園花香。
除去“千篇一律”模式。安次區在落實好“規定動作”的基礎上，立足實際，積極創新載體，注重活動實效。精心打造了“強區新城謀發展講壇”、全力實施黨員教育培訓工程、組織開展了“讀書月”活動、學習型黨組織建設征文活動，把學習型黨組織建設活動落實到具體工作中，以各種活動的有效落實檢驗活動成效。
