“你聽說過用虛擬貨幣發工資的嗎?我們公司就這樣。說了好長時間，但是到現在都還欠著我們三個月的工資。”小王是青島捷森網絡科技有限公司(以下簡稱“捷森科技”)的一名員工，今年六月份的工資到現都還沒拿到。前段時間，公司討論要用一種名為“泰達幣”的虛擬貨幣代替人民幣給大家發工資，具體能拿到多少錢，就看員工能把“泰達幣”賣出多少錢了。信網(熱線0532-80889431)聯系捷森科技，但截至發稿都沒有得到回復。
工資不用人民幣發放改用“泰達幣”?
小王是青島捷森網絡科技有限公司的一名普通員工，“公司是做網絡技術項目的，也經營凈水器，聽起來都是些很有前途的生意，但現在已經拖了我們三個月的工資沒發了。”小王說，有的同事耐不住性子去問發工資的事，得到了讓人更意外的答案，“領導說工資不發錢了，發‘泰達幣’，讓我們自己想辦法賣出去抵工資。”
小王告訴信網，前段時間公司啟動了一個新的區塊鏈項目，“泰達幣”就是這個新項目中使用的虛擬貨幣。“說是‘泰達幣’兌換人民幣是按照美元的匯率，但實際上根本達不到。我同事自己花錢買過幾次，結果美元匯率六塊多的時候，‘泰達幣’還賣不到六塊，這就等于是虧了錢的。”小王說，公司雖然沒有明說按照怎么樣的兌換辦法用“泰達幣”替代工資，但大體辦法就是讓員工自己想辦法把“泰達幣”賣出去，具體賣多少錢公司不限制，“賣得價格高就算我們賺了，賣得低了就算我們自己吃虧。”
捷森科技未回應欠薪一事
信網按照小王提供的網址搜索有關“泰達幣”的信息，這個首頁顯示為“中民富之”的網站正是小王所說的項目，而有關“泰達幣”的內容則需要另外下載安裝一個名為“鏈動世界”的客戶端。“‘泰達幣’所有的交易都在這個客戶端里操作，而且必須要實名認證。”
在等待了一個星期后，小王再次聯系信網，表示公司仍舊沒有發放工資，甚至連公司領導也不接電話了。“我問過人事部的同事，也都說不知道什么時候才能發工資。”小王說，捷森科技不僅拖欠了員工的工資，前段時間還有客戶到公司來討要項目欠款。
信網電話聯系了捷森科技負責發放工資的馬經理，但正如小王所說，馬經理的電話一直無人接聽。隨后，信網又按照全國企業信用信息系統中的聯系方式聯系了捷森科技的另一位負責人，這位負責人表示自己正在休假，不清楚工資發放的情況，并承諾會讓了解情況的同事回電解釋。但截至發稿，信網沒有得到捷森科技方面的任何答復。
工資必須以貨幣形式發放
青島市人力資源與社會保障局勞動關系處的工作人員介紹說，根據勞動法的規定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。“虛擬貨幣肯定不能算是流通貨幣，用虛擬貨幣發放工資肯定是不行的，如果公司真的這么做了，肯定是違反勞動法規定的。”工作人員明確否認了用“泰達幣”支付工資的這一方式。
而對于小王和同事們被拖欠工資一事，工作人員建議勞動者在與公司協商無果的情況下，盡快向勞動部門投訴舉報，“我們會進行現場調查，必要時向用人單位下達勞動保障監察詢問通知書，幫助員工維護他們的合法權益。” 信網全媒體首席記者 于曉
