2021年以來，豐潤區人社局聚焦民生保障，以“四個突出”為牽引，扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動，極大地解決了群眾“急難愁盼”的問題，全力推進人力資源和社會保障事業的新發展。
突出更高質量更加充分，筑牢就業的“根基樁”。該局下撥就業專項資金1189.62萬元，2021年城鎮新增就業11276人。高校畢業生就業率達到95%，城鎮下崗失業人員再就業4498人，就業困難人員實現再就業1511人。線上線下同步開展“春風行動”等招聘會104場，涉及企業892家，提供崗位21339個。突出更公平更可持續，織密社會保險“保障網”。全年參加養老保險的企業達到4169家;參加城鄉居民養老保險的村居538個，完成應參保人數的99.8%;參加機關事業養老保險261家;為23952名企業退休(職)人員及10422名機關事業單位退休(職)人員上調養老金。突出更加開放更有活力，打造人才聚集“新高地”。積極實施人才興區戰略，編制《唐山市豐潤區緊缺人才需求目錄》，組織“軌道交通產業”“大學畢業生”等大型招聘會，引進人才4332名。突出更加規范更講法治，加裝和諧勞動關系“穩定器”。綜合運用監察執法、仲裁調解等多種手段維護勞資雙方合法權益。通過發放宣傳手冊、組織培訓等形式提升勞資雙方法律意識。勞動仲裁立案379件，結案率100%。(記者楊雨熹 通訊員劉倩 李根 邊新民 蘇立穎)
