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秦皇島海港區穩就業保民生出實招
發放穩崗補貼887萬元惠及企業3266家
河北日報訊（記者師源 通訊員吳瓊）“企業招聘和勞動者求職需求不能有效對接，招工難成了企業發展壯大的一大阻礙?！比涨埃鼗蕧u冀紅經貿集團有限責任公司一時招不到員工，企業不能開足馬力生產。該公司人事負責人孟丁說，“多虧了海港區人社局及時舉辦招聘會，讓我們在短短3天內就成功招聘到12名人員，解決了企業用工難的問題?！?/p>
今年以來，秦皇島市海港區人社局認真分析和研判就業工作面臨的新形勢，把穩就業擺在更加突出位置，強服務、搭平臺、擴渠道，強力推進減負、穩崗、擴就業等工作，助力企業紓困解難，確保全區就業形勢總體穩定。
筑牢就業創業“保障網”。成立海港區擴大就業工作專班，制定《海港區擴大就業工作實施方案》，全面推進國家、省、市各項穩就業政策落實落地。抓好減稅降費工作，擴大創業擔保貸款扶持范圍，降低小微企業創業擔保貸款申請條件。對不裁員、少裁員的企業繼續實施普惠性失業保險返還政策，目前已發放穩崗補貼887萬元，惠及企業3266家。
發揮創業帶動就業倍增效應。加強創業服務，優化創業擔保貸款辦理流程，推進創業擔保貸款“云辦理”。提供“初創扶持、政策咨詢、創業指導”等“一條龍”服務，實現“只進一次門”的快捷辦理。目前，已為135名創業者辦理創業擔保貸款初審，貸款額度2700萬元，進行創業服務5000人次。
拓寬就業渠道。安排專人與重點用工企業對接，搭建聯絡平臺，幫助企業解決用工缺口，已累計在135個求職微信群內幫助企業發布用工信息6000余條。發揮政府市場合力，組織開展“2022年就業援助月”“春風行動專場招聘會”“美麗港城直播帶崗”等專項就業服務活動，目前，已有1700余家用人單位參加，發布崗位需求5.2萬個，初步達成就業意向1萬多人。依托人力資源服務機構網絡平臺，每周舉辦4至6場網絡直播帶崗活動，每場提供不少于300個就業崗位，使求職者足不出戶就能搜索適合自己的工作崗位。
此外，針對重點人群就業保障工作，海港區人社局重幫扶、兜底線。簡化高校畢業生就業辦事環節和手續，精簡證明材料，擴大就業見習規模，加強青年就業見習服務，促進離校2年內未就業高校畢業生和16歲至24歲失業青年就業，目前已征集見習崗位195個。持續與重點用工企業對接，搜集適合農村勞動者的工作，深入鎮、村開展點對點送崗位，促進農民工穩定就近就業，今年以來已轉移農村勞動力就業1461人。完善就業困難認定機制，健全就業援助制度，及時落實各項補貼政策，保障就業困難人員就業，截至目前，幫助1700余名就業困難人員實現就業。
