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河北日報訊（記者林鳳斌）今年以來，河北保定深入實施“千百萬”青年英才集聚工程，圍繞“醫、車、電、數、游”五大領域八大產業，覆蓋1263家重點企業，聚焦用人需求，建立人才需求目錄，精準引才。截至目前，保定市已發布三批《產業發展急需人才目錄》，累計引進青年人才12706人。
據了解，該工程主要以“摸、找、引、留、育”為實施路徑，推動人才保定建設。摸，即調研人才需求，緊盯全市重點產業用人需求、崗位數量信息、人才專業分布等，以需求為導向精準引才；找，即定位引才目標，深度對接高校，了解掌握畢業生就業意向和動態，精準篩選匹配高校專業分布，定位人才引進目標；引，即引進外地人才，開啟招聘引才、政策引才、伯樂引才、平臺引才“四層引才”模式，全方位延攬青年人才；留，即發揮政府主導優勢，激勵駐保高校畢業生留保就業創業；育，即充分利用全市職業教育資源，搭建技能人才培訓平臺，培養技能人才。
圍繞主導產業引才留才。該市通過第三方專業機構，以市場化形式在全市域范圍內開展大規模、全方位調研，通過線下問卷、資料收集、電話訪談、實地走訪等方式，對重點產業相關企業進行調研，收集、整理其用人需求、專業分布、缺口數量、年齡結構等基礎信息，制作發布保定人才需求目錄，精準實施人才引留。
大力發展技工教育。該市深化校企融合和技工教育國際合作交流，依托深圳園中德（保定）工業4.0智能制造公共實訓基地，提高技工學校辦學層次和質量水平；積極搭建高技能人才成長平臺，加大高技能人才培訓基地和技能大師工作室申建力度；扎實推進職業技能提升行動，以政府補貼培訓、市場化培訓為主要供給，積極實施職業技能培訓和崗位提升培訓，為高校畢業生適應產業發展和崗位需求提供培訓培養平臺；引入國內知名培訓機構，實施“互聯網+”技能培訓，構建高質量技能人才數據庫。
加強燕趙英才卡受理制作發放和日常管理工作。該市進一步優化和完善了燕趙英才卡信息管理平臺，加強與各單位數據共享，精簡申報材料，提高審核效率；大力推行電子英才卡，提高人才服務信息化水平，方便持卡人使用和享受服務項目。目前，正在探索建立高端人才“人事專員制”“預約服務制”“上門服務制”，持續提升持卡人服務體驗，讓各類人才在保定找到家的感覺。截至目前，全市共發放燕趙英才卡4518張，其中A卡343張，B卡4175張。
