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《2022年雄安新區急需緊缺人才目錄》發布
首次引入11個綠色職業崗位和37個數字職業崗位
河北新聞網1月5日訊（河北日報記者解楚楚）今天，由人社部人力資源流動管理司、河北省人社廳、雄安新區管委會共同舉辦的《2022年雄安新區急需緊缺人才目錄》發布會在雄安新區召開，會上發布了《2022年雄安新區急需緊缺人才目錄》。同日，還舉辦了雄安人力資源服務產業園開園儀式和雄安新區青年人才公寓（驛站）揭牌儀式。
《雄安新區急需緊缺人才目錄》是人社部支持雄安新區建設發展的重點人才項目，由河北省人社廳會同雄安新區管委會共同編制完成。此項工作已連續開展4年，對引導各類人才向雄安新區有序集聚、助力雄安新區招才引智將發揮積極作用。
《2022年雄安新區急需緊缺人才目錄》編入和發布了2022年雄安新區578家用人單位、2507個工作崗位、15560條急需緊缺人才需求信息，同比分別增長59%、48%和44%，人才需求總量連續4年保持快速增長。數據分析顯示，雄安新區當前階段人才需求排名前5位的行業，分別為服務、建筑、互聯網、消費、非營利機構；排名前5位的崗位，分別為文化教育類、金融經濟類、貿易銷售類、互聯網類、公共服務類；排名前5位的專業，分別為教育學類、管理學類、財會金融類、建筑類和不限專業。總體上契合雄安新區當前發展階段對人才的需求狀況。
《2022年雄安新區急需緊缺人才目錄》還圍繞雄安新區規劃確立的新一代信息技術、現代生命科學和生物技術、新材料、高端現代服務業、綠色生態農業5大高端高新產業，編制了《產業人才目錄》，預測和提煉出未來所需的128個核心崗位，包括電子通信類、生物化學類、經濟管理類、規劃建筑類、材料環保類、農學類等專業崗位，前瞻性更強。
“從編制過程來看，此次人才目錄主要有3方面創新提升。”省人社廳黨組成員、副廳長王子余介紹，在編制方法上，聚焦雄安新區產才融合發展戰略，首次編制了產業人才的需求目錄；在職業分類上，根據最新版國家職業分類大典，首次引入11個綠色職業崗位和37個數字職業崗位；在靶向引才上，對雄安新區急需緊缺人才分布情況進行梳理，首次繪制了優秀高校畢業生尋訪地圖。
據了解，從當前雄安新區對急需緊缺人才的需求來看，主要呈現4個特點：高端高新產業對高質量人才、專業人才需求持續增長，新一代信息技術、現代生命科學、新材料、高端現代服務、綠色生態農業等高端高新產業人才需求總量增幅均超過4.3%；建筑裝飾行業人才需求量大，共發布需求崗位211個，需求總量3585人，占比23%，其中“非常急需緊缺”和“比較急需緊缺”程度崗位占比84.4%，符合雄安新區大規模開發建設階段的實際情況；公共服務領域人才需求長期占居高位，雄安新區128家醫療、教育機構發布需求崗位469個、需求人才2227人，占比14.31%，需求總量連續4年保持在10%以上；技能人才需求呈現快速增長態勢，技工類崗位人才需求達3493人，占比22.45%，同比增長近10個百分點。
當日，第四屆雄安新區人才智力交流會在線上開展，共發動雄安新區210家企事業單位參會，有志投身雄安新區建設的各類人才可登錄河北人才網參加。
