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2023年截至目前引進高校畢業生1408人
唐山市漢沽管理區持續做優人才發展“生態圈”
河北新聞網訊（通訊員劉芳 河北日報記者師源）2023年以來，唐山市漢沽管理區創新思路舉措、健全工作機制，全力推進人才工作，持續做優人才服務環境，不斷強化人才保障力度，積極打造新時代人才高地。截至目前，全區引進高校畢業生1408人，崗位開發6000余個，收集畢業生信息1368人。
拓寬渠道引才。舉辦“攬英才 創未來”萬企入校園活動，深入中國礦業大學、天津理工大學、河北農業大學等高校，召開宣講會、座談會，面對面宣傳漢沽人才需求和人才政策。參加“春風行動暨就業援助月”等系列招聘活動6場，收集整理漢沽企業招聘信息82家，提供招聘崗位900余個，參會求職者累計2347人，并為有需要的求職者提供“一對一”就業推薦服務。
同時，大力宣傳唐山“鳳凰英才”3.0、4.0政策，讓政策進企業、進社區、進機關、進農村，設置宣傳點位114個，提高政策影響力、覆蓋面和知曉率。加強與高校對接，向高校連續推送人才需求目錄，建立漢沽籍高校畢業生臺賬，開展人才政策“進高校、進家庭、進校友群”三進服務，不斷擴大漢沽引才工作在高校學生和青年人才中的影響力和知名度。
因地制宜育才。建立健全全區高層次人員信息數據庫，強化人才專業化能力培訓，重點圍繞黨性教育、招商引資、鄉村振興、財政審計、黨組織建設、宣傳信息等內容舉辦培訓班，參訓人員達到800人，提高了全區人才素質。
優質服務留才。組建人才服務隊伍，實時關注漢沽人才和企業創業需求，持續開展人才服務活動，做到“隨叫隨到、說到做到、服務周到”。定期督促指導推動人才公寓加快投入使用，提升人才獲得感和滿意度。開展職業技能提升培訓468人次 ，撥付資金62.42萬元，提升人才質量、發揮人才能量。
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