從2月25日召開的河北省總工會第十三屆委員會第二次全體會議上了解到，今年全省工會將常態化開展好幫扶服務，完善服務職工工作體系，安排1200名省部級勞模和2000名從事有毒有害和苦臟累險行業、患職業病以及獲得先進榮譽的一線職工進行療休養。
今年，省總工會將建立省級職工困難救助檔案，將非貧困的低收入職工、非持續穩定脫困職工納入幫扶范圍，逐步建立困難職工幫扶、送溫暖走訪慰問、生活保障服務等層次清晰、相互銜接的梯度幫扶服務格局。出臺《河北省勞模和一線職工療休養管理辦法》。
完善服務職工工作體系。今年省總工會將投入1000萬元，重點支持有條件、職工聚集的開發區(園區)職工服務中心(站)建設，適度支持規模以上企業職工服務中心(站)建設。打造樞紐型職工服務平臺，支持引導縣級職工服務中心對接區域內的文化、體育、健身協會等社會組織，提供多層次、菜單式服務。支持基層單位、窗口單位完善服務職工設施，再建600個“愛心媽媽小屋”、200個勞動者驛站(環衛職工工間休息室)、260個職工書屋示范點，打造貼心服務的“職工之家”“職工小家”。
結合全省“重點項目建設質量年”活動，深化項目制勞動競賽，持續深化產業工人隊伍建設改革。完善職工高技能人才培養、選樹和激勵機制，推動提高技術工人待遇政策的落實，努力造就更多高技能領軍人才。落實終身職業技能培訓制度，運用好網上“河北工匠學院”“河北省職工技術創新成果展示交流轉化平臺”，開展線上線下職工技能培訓交流活動。開展崗位練兵、技術比武、發明創造和“五小”等群眾性經濟技術創新活動，舉辦2019年省、市職工職業技能大賽，以及第三屆京津冀職工職業技能大賽。實施創新工作室倍增計劃，健全完善管理辦法，加大支持力度，省總工會安排專項資金200萬元，重點支持40家省級創新工作室建設和發展。(記者段麗茜)
