4月28日，河北省國資委舉行“時代楷模”河鋼塞鋼管理團隊先進事跡報告會，河鋼集團塞爾維亞公司管理團隊的5名成員從不同角度講述了他們的先進事跡。
“我們完全依照當地法律、法規實施管理和經營，充分尊重當地和員工的文化習俗，并妥善保留了原有體制和管理模式”“在鋼廠職工遇到實際困難時，我們用實際行動來兌現對工會的承諾”“我們與塞方員工一起，耐心地完成每一件事情，把每一項工作認真做到極致，共同推進河鋼塞鋼改變”“接手之后，我們將提高產量作為提升河鋼塞鋼生存能力的第一要務”……河鋼塞鋼執行董事宋嗣海、河鋼塞鋼總經理趙軍、河鋼塞鋼副總經理王連璽、河鋼塞鋼市場開發部經理高峰，分別以親身經歷講述了河鋼塞鋼管理團隊勇于擔當、忠誠履職，使百年老企業扭虧為盈、重獲新生，成為國際產能合作樣板的先進事跡。河鋼塞鋼公共關系部經理米蘭來自塞爾維亞斯梅代雷沃市，他曾把自己最好的16年奉獻給了斯梅代雷沃鋼廠，他感謝河鋼塞鋼管理團隊為鋼廠帶來的希望。
省國資委領導班子成員、駐石企業及所屬重要子分公司班子成員以及各分會場共2000余人聆聽了此次報告會。與會企業負責人紛紛表示，將以河鋼集團為標桿，以河鋼塞鋼管理團隊為榜樣，加大國際化人才儲備和資源投入，全面提升服務“一帶一路”建設的能力。同時，聚焦重點地區、重點國家、重點項目，以基礎設施互聯互通、產能合作為抓手，謀劃和實施一批能夠真正為當地帶來福祉、具有示范意義的項目，加快“走出去”步伐。(記者宋平 見習記者劉洋)
關鍵詞： 河鋼塞鋼管理團隊
