日前，河北省總工會、省教育廳、省公安廳、省民政 廳、省人社廳、省住建廳、省醫保局等七部門聯合制定的《關于實現城鎮困難職工解困脫困目標的實施意見》(以下簡稱《意見》)提出，到2020年全省現有按照全國總工會標準認定的建檔立卡城鎮困難職工(含困難農民工，下同)，經過精準幫扶，保障其家庭生活水平達到當地最低生活保障標準，全部實現解困脫困。
據了解，2017年以來，全省各級工會認真貫徹落實省委、全國總工會決策部署，堅持底數清、情況明、建檔準、動態管，高站位、措施實、重效果，全省困難職工由2017年初的11.9萬戶下降到目前的5187戶，涉及家庭人口15561人，取得了階段性成效。
《意見》明確，為扎實推進河北省城鎮困難職工解困脫困工作，確保城鎮困難職工與全省人民同步邁入小康社會，此次目標的對象5187戶，主要包括家庭人均收入低于當地最低生活保障標準，經政府救助后仍生活困難的職工家庭;家庭人均收入在當地最低生活保障標準1.5倍(含)以內，但由于患病、子女上學、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭;家庭人均收入在當地最低生活保障標準3倍(含)以內，但由于遭受突發事件、意外傷害、重大疾病或其他原因導致生活困難的職工家庭。
河北省總工會有關負責人表示，脫困標準是指城鎮困難職工經精準幫扶后，其家庭致困因素消除，家庭人均收入連續6 個月超過當地最低生活保障標準，家庭生活狀況脫離困境。解困標準是指難以脫困的城鎮困難職工，經政府救助和工會常態化幫扶后，家庭生活水平達到當地最低生活保障標準，家庭困境得到有效緩解。
《意見》要求，各級工會要按照“分級負責、精準識別、一戶一檔、動態管理”的原則，逐一為符合條件的城鎮困難職工建立檔案，及時錄入全國工會幫扶工作管理系統。同時，建立全省統一的解困脫困工作臺賬，明確困難類別、主要致困原因、脫困計劃、解困措施、聯系人等信息，并實行動態管理，及時掌握解困脫困工作進展情況。公安、民政、人社、住建等部門要為工會組織建立、核查城鎮困難職工家庭檔案提供必要支持。
《意見》還要求，要精準施策，堅持因困幫扶;落實制度保障推動解困脫困，將符合條件的城鎮困難職工納入醫療互助保險保障，切實解決因病致困問題;建立精準防貧機制鞏固脫困成果。同時，各地各有關部門要建立健全建檔立卡困難職工由一名基層黨政領導、一名基層工會干部和一名上級工會領導作為聯系人的城鎮困難職工“三包一”的責任制，實現結對幫扶全覆蓋，困難職工不脫困不脫鉤;要堅持扶困與扶志、扶智相結合，激發困難職工解困脫困的內生動力。
