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淮安市用人單位未按規定發放高溫津貼勞動者應該怎么辦？
答：用人單位未按規定發放高溫津貼的，勞動者可以向企業所在地的勞動保障監察部門舉報投訴，或依法向勞動爭議仲裁部門申請調解仲裁、提起訴訟，用人單位對勞動者從事高溫天氣作業情況及高溫津貼發放情況承擔舉證責任。
高溫天氣用人單位安排生產要注意哪些事項？
在高溫天氣期間，用人單位應當根據生產特點和具體條件，依法調整勞動和休息制度，采取合理安排工作時間、輪換作業、適當增加高溫工作環境下勞動者的休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業等措施，保證安全生產，確保職工身體健康和生命安全。
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