近日，河北省人社廳發布河北省2017年人力資源市場統計結果。2017年，河北省人力資源服務機構達1284家，同比增加13.53%。人力資源服務業全年營業總收入184.32億元，同比增長25.19%;實現利潤24.62億元，同比增長54.51%。
目前，河北省已初步形成以公共服務機構為基礎、民營服務機構為主體、公共服務與經營性服務協調發展的人力資源服務體系。1284家人力資源服務機構中，有民營服務機構864家，占總量的67.29%;縣級以上公共服務機構及行業所屬服務機構344家，占總量的26.79%;國有性質的服務機構48家，占總量的3.74%;外資及港澳臺資服務企業和民辦非企業等服務機構28家，占2.18%。
人力資源服務業的快速發展和人力資源市場體系的不斷完善，使河北省廣大勞動者和用人單位在就業招聘、職業培訓、薪酬管理、社保服務等方面有了更多選擇。當前，河北省人力資源服務內容除了傳統的職業介紹、勞務派遣、檔案管理、服務外包等項目外，人才測評、人力資源管理咨詢、人力資源培訓等新興業態也快速發展，與互聯網、金融、保險等產業的跨界融合開始出現，且大有后發趕超之勢。
統計結果還顯示，2017年，河北省各類人力資源服務機構共設立固定招聘場所789個，建立人力資源服務網站350個，建立人力資源數據庫1012個，存放流動人員人事檔案349萬多份，年度內舉辦各類招聘會5970場次，服務人員615.57萬人次，其中登記求職和要求提供流動服務的人員279.41萬人次，幫助實現就業和流動人數236.48萬人次，河北省人力資源服務外包、人力資源培訓、人力資源管理咨詢、人才測評等新興業務同比分別增長24.08%、33.83%、48.77%、83.66%。
