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8月30日，外服控股（600662）發布半年度業績報告。2023年上半年，公司營業收入約92.09億元，同比增加35.7%；歸屬于上市公司股東的凈利潤約3.45億元，同比增加7.07%；基本每股收益0.1514元，同比增加6.32%。
報告期內，公司持續深耕主營業務，提升產品專業能級。雖然面臨整體經濟環境不確定性增加、客戶用工需求下降等挑戰，公司通過市場深度挖掘，新增7家千人項目，并贏得17家300人以上競爭性營銷客戶。薪酬福利業務新增21個千人以上項目，營收同比增長11.2%。招聘及靈活用工業務保持高速發展，營收同比增長38.6%，服務人數同比增長25%。
上半年，公司外包業務的增長拉動效應不斷增強，營收同比增長43.9%。通過聚焦重點行業、提升專業服務能力、加大市場開拓力度，新增客戶同比增長20%，服務人數同比增長7%。外服遠茂協同效應初步顯現，報告期內通過外服引流新簽客戶29家。
在“專業化深耕、數字化轉型、國際化拓展、資本化驅動”的發展戰略引領下，公司全面打造數字化組織，著力推動數字化轉型。上半年，外服云平臺(FSGPLUS)凈增個人用戶約9萬，較2022年底增長4.07%，累計個人用戶數達228.75萬；聚合力平臺(HRally)上線新聚合百科，打造線上線下（300959）融合的政策信息中臺，擴容政策庫至120個城市。
外服控股深耕國內人服行業近40年，主要業務為綜合人力資源服務，包括人事管理服務、人才派遣服務、薪酬福利服務、招聘及靈活用工服務和業務外包服務等。(盧小惠)
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