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河北省科技廳印發《關于服務科研人員激發創新活力的若干措施》
服務科研人員 激發創新活力
河北新聞網訊（河北日報記者高珊）為更好服務科研人員，充分釋放創新潛能、激發創新活力、提升創新績效，12月7日，河北省科技廳印發《關于服務科研人員激發創新活力的若干措施》，圍繞為科研人員減負助力、激發科研人員創新活力、釋放科研人員創新潛力三個層面，提出18項具體措施。
提升科研業務管理效能，為科研人員減負助力。提出切實開展“四唯”清理行動，對科技活動實施分類評價，持續清理項目、基地、獎勵等科技評價活動中涉及“唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項”等簡單量化的做法，推行代表作評價制度，鼓勵青年人才脫穎而出。切實開展精簡優化行動，在基礎研究計劃優秀青年科學基金等人才類項目中，逐步開展申報書替代計劃書試點，實現一表多用、一表多能。切實開展信息共享行動，建設科技成果庫、專利庫、科技人才庫、科技政策庫，通過網絡平臺進行共享，為科研人員提供資源保障。切實開展轉化促進行動，在部分省屬骨干大學、科研機構開展賦予科研人員職務科技成果所有權或長期使用權試點，完善職務科技成果轉化激勵政策和科研人員職務發明成果權益分享機制。
破除科研體制機制障礙，激發科研人員創新活力。提出建立源頭創新導向的科研投入支持機制，加大源頭創新支持力度，落實企業投入基礎研究稅收優惠政策，引導基礎研究多元投入。強化科技獎勵的激勵導向作用，落實國家和省科學技術獎勵政策，提高獎勵工作的公開透明度。優化科技計劃管理機制，定期發布省級科技計劃項目申報指南，加強科研經費撥付與項目立項銜接，保障科研活動順利開展。完善科技創新平臺體系，加快布局建設省實驗室，培育發展新型研發機構。擴大科研項目經費“包干制”范圍，推進省級財政科研經費管理改革。開展首席科學家支持方式試點，持續支持一批目標導向的基礎研究和應用基礎研究重大項目。
強化全面服務支撐，釋放科研人員創新潛力。提出加強青年科技人才隊伍建設、深化對外交流與合作服務、增強精準對接高效服務功能、強化創新創業服務平臺支撐、積極開展概念驗證項目服務、推動科技資源開放共享、落實盡職免責制度、營造良好科研環境與氛圍等措施，夯實我省科技創新的人才支撐、平臺支撐和政策支撐，破解科研人員匯聚涌流、創新創業瓶頸，厚植創新文化土壤，營造真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才的良好創新環境。
