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河北新聞網(wǎng)訊（河北日?qǐng)?bào)記者焦磊 通訊員鄭蕊 李娜）今年以來(lái)，為落實(shí)河北省委深化干部大學(xué)習(xí)的新部署新要求，景縣在全縣干部隊(duì)伍大學(xué)習(xí)中推行以“分類(lèi)定標(biāo)、自主選擇，四步聯(lián)查、規(guī)范管理，星級(jí)評(píng)定、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲”為主要內(nèi)容的“學(xué)分制”管理，保障學(xué)習(xí)成效，在大學(xué)習(xí)中實(shí)現(xiàn)大提升。
“分類(lèi)定標(biāo)”量化學(xué)分內(nèi)容。根據(jù)全縣干部職務(wù)和工作特點(diǎn)，以單位為標(biāo)準(zhǔn)，分正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、一般干部3類(lèi)，依次確定了85、80、75不同的學(xué)分合格標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)規(guī)定每名干部的理論學(xué)分、業(yè)務(wù)學(xué)分、技能學(xué)分均不低于20分。其中，理論學(xué)習(xí)包括自學(xué)摘抄學(xué)習(xí)筆記1分／千字，撰寫(xiě)心得體會(huì)2分／篇，觀看河北干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院學(xué)習(xí)內(nèi)容1分／集，參加理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)3分／次等4類(lèi)方式；業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)包括參加上級(jí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)3分／次，講一堂業(yè)務(wù)課4分／次，帶一名新人6分／人等3類(lèi)方式；技能學(xué)習(xí)包括參加一次演說(shuō)比賽3分／次，撰寫(xiě)一篇調(diào)研報(bào)告3分／次，發(fā)表一篇高質(zhì)量文稿4分／次，處理一個(gè)復(fù)雜問(wèn)題4分／次等4類(lèi)方式，每名干部可根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇適合自己的學(xué)習(xí)方式。
“四步聯(lián)查”規(guī)范學(xué)分管理。干部學(xué)分管理按照干部本人申報(bào)、單位班子會(huì)審議、干部監(jiān)督互查、組織部抽查的程序進(jìn)行。每周由干部個(gè)人對(duì)照學(xué)分的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，將所得學(xué)分記錄到《干部學(xué)分記錄卡》，進(jìn)行申報(bào)并提供相關(guān)證明，報(bào)所在單位辦公室認(rèn)定。每月召開(kāi)一次班子專(zhuān)題討論會(huì)，集中研究每位干部本月學(xué)分積累情況，按照相關(guān)證明逐項(xiàng)認(rèn)定并在本單位進(jìn)行通報(bào)。每季度各單位匯總一次干部學(xué)分，學(xué)分內(nèi)容及總分經(jīng)每名干部確定無(wú)誤并簽字后進(jìn)行公示，接受干部監(jiān)督互查。縣委組織部通過(guò)隨機(jī)檢查學(xué)分證明材料、查閱《干部學(xué)分記錄卡》確保學(xué)分不弄虛作假，重點(diǎn)查看幫帶情況、文稿發(fā)表情況、調(diào)研成果情況、處理復(fù)雜問(wèn)題情況，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)實(shí)效，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改到位。
“星級(jí)評(píng)定”嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲。年終通過(guò)組織理論閉卷考試、業(yè)務(wù)知識(shí)授課、技能大比武等形式檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，評(píng)比中獲得單位前3名的，分別在綜合成績(jī)中加3分、2分、1分。同時(shí)，結(jié)合干部學(xué)分積累情況，評(píng)定干部學(xué)習(xí)星級(jí)。年度學(xué)分高出對(duì)應(yīng)學(xué)分合格標(biāo)準(zhǔn)30分以上的評(píng)定為五星級(jí)干部，高出20分以上的為四星級(jí)干部，高出10分以上的為三星級(jí)干部，高出5分以上的為為二星級(jí)干部，高出合格標(biāo)準(zhǔn)的為一星級(jí)干部，低于對(duì)應(yīng)學(xué)分合格標(biāo)準(zhǔn)的為學(xué)習(xí)不合格干部。對(duì)評(píng)為五星級(jí)和四星級(jí)等次的干部，全縣通報(bào)表?yè)P(yáng)，并獲得當(dāng)年度各類(lèi)評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，同時(shí)對(duì)符合條件的列入后備干部進(jìn)行培養(yǎng)。學(xué)習(xí)不合格的干部，一律不得評(píng)先評(píng)優(yōu)，不得提拔重用，由縣委組織部統(tǒng)一安排對(duì)其進(jìn)行“補(bǔ)課”，直至達(dá)到學(xué)分合格標(biāo)準(zhǔn)。
關(guān)鍵詞： 理論學(xué)習(xí) 縣委組織部
