河北新聞網(wǎng)訊（記者宋夢華）為進一步健全就業(yè)公共服務體系，推進實施提升就業(yè)服務質(zhì)量工程，促進高質(zhì)量充分就業(yè)，近日，河北省人力資源和社會保障廳印發(fā)《關于開展2023年全省公共就業(yè)服務專項活動的通知》（以下簡稱《通知》），對2023年河北省公共就業(yè)服務專項活動進行了安排，共有12項專項活動推進穩(wěn)就業(yè)。
《通知》要求強化就業(yè)優(yōu)先政策，扎實做好穩(wěn)就業(yè)工作，統(tǒng)籌推進常態(tài)化疫情防控與線上線下招聘等就業(yè)服務活動，著力打造公共就業(yè)服務專項活動品牌，為勞動者求職就業(yè)和用人單位用工招聘搭建平臺，促進勞動力市場對接匹配，推進穩(wěn)就業(yè)工作。
活動安排如下：
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春風行動暨就業(yè)援助月。1-3月，以轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村勞動力、困難人員以及用工企業(yè)為服務對象，由各級人力資源社會保障部門聯(lián)合當?shù)毓I(yè)和信息化、民政、交通運輸、衛(wèi)生健康、鄉(xiāng)村振興、疾控、工會、共青團、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門開展，在元旦春節(jié)期間集中為服務對象開展引導有序外出就業(yè)、就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)、兜底安置等就業(yè)幫扶。有條件的地方可將兩項活動分開單獨舉辦。
職引未來——大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場活動。3-5月和9-11月，以應屆高校畢業(yè)生及離校未就業(yè)高校畢業(yè)生為重點對象，由各級人力資源社會保障、教育部門和有關高校聯(lián)合開展，為高校畢業(yè)生求職擇業(yè)和用人單位招聘人才提供精準對接服務。
公共就業(yè)服務進校園。3-6月，以2023屆高校畢業(yè)生為重點，由各級人力資源社會保障部門聯(lián)合教育、共青團等部門，組織開展政策宣傳、招聘服務、就業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)服務、職業(yè)培訓、困難幫扶等進校園，舉辦廳、局級負責同志校園行活動，幫助畢業(yè)生了解享受政策、掌握崗位信息、提升就業(yè)能力、獲得創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持，激發(fā)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)活力。
農(nóng)村勞動力就地就近轉(zhuǎn)移培訓活動。3-10月，以農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動力、脫貧勞動力、防止返貧監(jiān)測勞動力為重點對象，由各級人力資源社會保障部門開展，針對就業(yè)意愿和崗位需求，開展針對性就業(yè)技能培訓，提升就業(yè)能力，促進轉(zhuǎn)移就業(yè)。
創(chuàng)河北·享未來——重點群體創(chuàng)業(yè)推進系列活動。3-10月，由河北省人力資源和社會保障廳、河北省廣播電視臺、河北省財政廳開展，面向高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等就業(yè)重點群體組織創(chuàng)業(yè)訓練營活動、電商創(chuàng)業(yè)賦能鄉(xiāng)村振興專項活動和創(chuàng)業(yè)服務護航活動，催生更多市場主體，更好發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應。
民營企業(yè)招聘月。4月，以民營企業(yè)為重點對象，由各級人力資源社會保障部門聯(lián)合當?shù)亟逃?、退役軍人、工會、工商?lián)等部門開展，充分發(fā)揮民營企業(yè)吸納就業(yè)主渠道作用，支持高校畢業(yè)生、退役軍人、脫貧勞動力、登記失業(yè)人員、農(nóng)民工等重點群體就業(yè)。
百日千萬網(wǎng)絡招聘專項行動。5-8月，以高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、脫貧勞動力和有招聘需求的各類用人單位為重點對象，由各級人力資源社會保障部門牽頭開展，搭建各級聯(lián)動的網(wǎng)絡招聘平臺，以優(yōu)質(zhì)高效服務助推穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)。
離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務攻堅行動。7-12月，以2023屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生及往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生為重點對象，針對未就業(yè)畢業(yè)生和失業(yè)青年求職需求，開展政策落實、權(quán)益保護、困難幫扶系列服務，由各級人力資源社會保障部門開展，促進有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
“零工市場”建設服務活動。9-10月，以城市靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工、脫貧勞動力等為重點對象，由各級人力資源社會保障部門聯(lián)合工會、婦聯(lián)、鄉(xiāng)村振興等部門開展，建設標準化“零工市場”，搭建信息發(fā)布平臺，優(yōu)化就業(yè)服務功能，主動對接區(qū)域內(nèi)重點企業(yè)，保障勞動密集型重點企業(yè)用工，著力提升零工人員就業(yè)質(zhì)量，實現(xiàn)求職招聘有場所、崗位對接有服務、管理規(guī)范有秩序、安全運行有保障。
金秋招聘月。10-11月，以招聘需求較大的民營企業(yè)、中小企業(yè)等用人單位為重點，由各級人力資源社會保障部門聯(lián)合當?shù)孛裾?、退役軍人、工會、工商?lián)等部門開展，幫助企業(yè)解決招工穩(wěn)崗難題，促進人力資源供需對接。
職引未來——全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務周。11月下旬至12月上旬，以2024屆高校畢業(yè)生、往屆有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生及“三支一扶”計劃等基層服務項目期滿未就業(yè)人員為重點對象，由各級人力資源社會保障部門開展，組織發(fā)動各類人力資源服務機構(gòu)，為高校畢業(yè)生提供市場化就業(yè)服務。
“直播帶崗”活動。2023年全年，聚焦重點企業(yè)，以“政策解讀+企業(yè)展示+崗位推介”形式，舉辦形式多樣的“直播帶崗”活動，由各級人力資源社會保障部門開展，為企業(yè)和求職者提供精準高效的云上就業(yè)服務。
